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CDD - 12 Mois France Travail ROME D1402

Commercial(e) produits capillaires (H/F) | FORT DE FRANCE | 210FSHF

COSMEDIS MARTINIQUE SNE

FORT DE FRANCE, Martinique
Selon les accords en vigueur
2 An(s)
3 vues
Contrat CDD - 12 Mois
Territoire Martinique
Ville FORT DE FRANCE
Remuneration Selon les accords en vigueur
Experience 2 An(s)
Candidature Externe

1 Le Poste

Vous serez en charge de: - la gestion du portefeuille clients existant - du développement de la clientèle de l'entreprise. - facturation au client - vous pouvez être amené(e) en cas d'urgence a livrer des produits Vous possédez un véhicule de fonction

2 Le Profil Recherche

Experience

2 An(s)

Permis

  • B - Véhicule léger (exige)

Competences

  • Gestion de la relation client (CRM) (souhaite)
  • Gestion de portefeuille clients (souhaite)
  • Effectuer une démonstration devant un client ou un public (exige)
  • Elaborer, adapter une proposition commerciale (exige)
  • Elaborer une stratégie commerciale (exige)
  • Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) (exige)
  • Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés (souhaite)
  • Evaluer la satisfaction client et ajuster les services (souhaite)
  • Développer et fidéliser la relation client (souhaite)
  • Recueillir et analyser les besoins client (souhaite)

Qualites professionnelles

  • Faire preuve de persévérance - Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
  • Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

7 Compétences requises

  • Gestion de la relation client (CRM) Souhaitée
  • Gestion de portefeuille clients Souhaitée
  • Effectuer une démonstration devant un client ou un public Exigée
  • Elaborer, adapter une proposition commerciale Exigée
  • Elaborer une stratégie commerciale Exigée
  • Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) Exigée
  • Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés Souhaitée
  • Evaluer la satisfaction client et ajuster les services Souhaitée
  • Développer et fidéliser la relation client Souhaitée
  • Recueillir et analyser les besoins client Souhaitée

8 Qualités professionnelles

  • Faire preuve de persévérance — Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

9 Langues & Permis

Permis : B - Véhicule léger

10 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 35H/semaine Travail en journée
Déplacements Fréquents Zone régionale
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

Selon les accords en vigueur
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDD
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 46.76Z
Secteur d'activite Commerce de gros (commerce interentreprises) d'autres produits intermédiaires

5 Metier (ROME)

D1402 — Commercial / Commerciale grands comptes et entreprises

Appellation : Commercial(e) biens de consommation auprès des entreprises

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • Selon les accords en vigueur
  • Ordinateur portable
  • Téléphone mobile

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps plein
  • Fréquents Zone régionale
  • Employé qualifié
  • En extérieur
  • Exposition à la poussière
  • Taille de l'etablissement : 6 à 9 salariés

A propos de l'employeur

Commerce de gros (commerce interentreprises) d'autres produits intermédiaires

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