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CDI France Travail ROME F1302

Conducteur de Pelle H/F (H/F) | Remire-Montjoly | 208XFMX

BJ-TP

Remire-Montjoly, Guyane
Salaire à débattre
Débutant accepté
27 vues
Contrat CDI
Territoire Guyane
Ville Remire-Montjoly
Remuneration Salaire à débattre
Experience Débutant accepté
Candidature Externe

1 Le Poste

Dans le cadre de nos activités de travaux publics, nous recherchons un Conducteur d'Engins (H/F) spécialisé dans la conduite de pelles et mini-pelles. Sous la responsabilité du chef de chantier, vous intervenez sur différents chantiers afin de réaliser des travaux de terrassement et autres travaux publics de façon générale Missions principales Conduire et manœuvrer des pelles et mini-pelles en toute sécurité Réaliser des travaux de terrassement et autres travaux publics Effectuer des tranchées pour réseaux divers Participer au chargement et déchargement des matériaux Vérifier quotidiennement l'état de l'engin et assurer l'entretien de premier niveau Respecter les consignes de sécurité sur chantier Travailler en coordination avec les équipes au sol Profil recherché Expérience souhaitée sur un poste similaire Maîtrise de la conduite de pelles et mini-pelles CACES R482 catégories A et/ou B1 apprécié(s) Sérieux, autonomie et esprit d'équipe Bonne connaissance des règles de sécurité sur chantier Conditions Type de contrat : CDI / CDD (à préciser) Temps de travail : Temps plein Rémunération : Selon profil et expérience Poste à pourvoir : Dès que possible Permis Permis B souhaité

2 Le Profil Recherche

Experience

Débutant accepté

Permis

  • B - Véhicule léger (souhaite)

Competences

  • Analyser les consignes en appréciant les difficultés du chantier (souhaite)
  • Choisir et équiper l'engin de l'outil adapté en fonction du contexte et de la nature des travaux à réaliser (souhaite)
  • Coordonner les mouvements des engins avec les équipes au sol (souhaite)
  • Préparer l'intervention et installer le chantier (souhaite)

Qualites professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

7 Compétences requises

  • Analyser les consignes en appréciant les difficultés du chantier Souhaitée
  • Choisir et équiper l'engin de l'outil adapté en fonction du contexte et de la nature des travaux à réaliser Souhaitée
  • Coordonner les mouvements des engins avec les équipes au sol Souhaitée
  • Préparer l'intervention et installer le chantier Souhaitée

8 Qualités professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

9 Langues & Permis

Permis : B - Véhicule léger

10 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 39H/semaine Travail en journée
Déplacements Fréquents
Expérience obligatoire Débutant accepté

3 Remuneration

Salaire à débattre
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDI
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 81.30Z
Secteur d'activite Services d'aménagement paysager

5 Metier (ROME)

F1302 — Conducteur / Conductrice d'engins de chantier

Appellation : Conducteur / Conductrice de pelle

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • Salaire à débattre

Conditions et avantages

  • 39H/semaine Travail en journée
  • Temps plein
  • Fréquents
  • Ouvrier qualifié (P1,P2)
  • Taille de l'etablissement : 10 à 19 salariés

A propos de l'employeur

Services d'aménagement paysager

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