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CDD - 3 Mois France Travail ROME D1410

Conseiller Commercial B to B H/F | SAINT-PIERRE | 211PJQK

HYUNDAI

SAINT-PIERRE, La Réunion
Horaire de 12.31 € sur 12 mois
2 An(s) - Dans le même secteur - Dans le même secteur
6 vues
Contrat CDD - 3 Mois
Territoire La Réunion
Ville SAINT-PIERRE
Remuneration Horaire de 12.31 € sur 12 mois
Experience 2 An(s) - Dans le même secteur - Dans le même secteur
Candidature Externe

1 Le Poste

Concessionnaire automobile à la Réunion de voitures neuves de la gamme Hyundai, 5ème constructeur automobile mondial. De l'hybridation légère 48V à l'hybride et l'hybride rechargeable en passant par le moteur électrique ou la pile à hydrogène, Hyundai est la seule marque automobile à proposer un si large choix de voitures électriques et de motorisations électrifiées. Dans le cadre de son développement Hyundai recherche son prochain Conseiller Commercial B to B H/F. Missions : Rattaché(e) au responsable d'activité : Vous prospectez et développez un portefeuille de clients Vous proposez et mettez en place un ensemble de prestations de services et des solutions adaptées aux besoins spécifiques de vos clients. Participer à la stratégie commerciale et à la veille concurrentielle Vous menez une prospection active (phoning, terrain, réseau local), Profil : De formation commerciale, BAC +2, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum dans ce secteur. Vous avez la fibre commerciale, les challenges, et êtes à l'aise avec les outils digitaux. Informations supplémentaires : Le poste est à pourvoir dès que possible.

2 Le Profil Recherche

Experience

2 An(s) - Dans le même secteur - Dans le même secteur

Formation

  • Négociation commerciale - Bac+2 ou équivalents

Permis

  • B - Véhicule léger (exige)

Competences

  • Techniques de négociation avancées (souhaite)
  • Développer et fidéliser la relation client (souhaite)
  • Développer un portefeuille clients et prospects (souhaite)
  • Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles (souhaite)

Qualites professionnelles

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

7 Compétences requises

  • Techniques de négociation avancées Souhaitée
  • Développer et fidéliser la relation client Souhaitée
  • Développer un portefeuille clients et prospects Souhaitée
  • Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles Souhaitée

8 Qualités professionnelles

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

9 Langues & Permis

Permis : B - Véhicule léger

10 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 35H/semaine Travail en journée
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

Horaire de 12.31 € sur 12 mois
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDD
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 45.11Z
Secteur d'activite Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers

5 Metier (ROME)

D1410 — Attaché commercial / Attachée commerciale

Appellation : Commercial / Commerciale

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • Primes

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps plein
  • Employé qualifié
  • Taille de l'etablissement : 20 à 49 salariés

A propos de l'employeur

Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers

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