Contrat
CDD - 6 Mois
Territoire
Guadeloupe
Ville
BAIE MAHAULT
Remuneration
Salire selon le profil et la CCN du 15 Mars 1966
Experience
24 Mois
Candidature
Externe
1 Le Poste
Le centre EMERGENCE, Organisme de Formation spécialisé situé sur la zone d'activité de la Jaille recherche un (une) candidat(e) à la fonction de Conseiller en Insertion Professionnelle
Disponibilité : Poste à pourvoir dès le 1er juillet 2026
De Niveau BAC+2 ou équivalent, la détention du Titre professionnel Conseiller en Insertion professionnelle (CIP) est indispensable
Vous aurez pour mission : L'élaboration du bilan professionnel de chaque stagiaire, le contact des partenaires et structures adaptées à la réalisation du projet d'insertion, la conduite des entretiens individuels, l'animation d'atelier d'élaboration de projet, l'évaluation des compétences des stagiaires, l'appui de l'équipe pluridisciplinaire, la rédaction des synthèses de parcours, etc.
La Maîtrise des logiciels du pack office est obligatoire : Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams.
Vous devrez rendre compte de vos activités à la Responsable du Département Pré-orientation. Il est essentiel de maîtriser l'animation de groupe, de posséder un grand sens de l'organisation et une écoute attentive.
Une expérience minimum de 2 ans à un poste similaire est exigée.
2 Le Profil Recherche
Experience
24 Mois
Formation
- Conseil insertion professionnelle - Bac+2 ou équivalents
Competences
- Accueillir, orienter, renseigner un public (exige)
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne (exige)
Qualites professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
7 Compétences requises
- Accueillir, orienter, renseigner un public Exigée
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne Exigée
8 Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
9 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Salire selon le profil et la CCN du 15 Mars 1966
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDD
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
88.10C
Secteur d'activite
Aide par le travail
5 Metier (ROME)
K1801 — Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle
Appellation : Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Salire selon le profil et la CCN du 15 Mars 1966
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Employé qualifié
- Taille de l'etablissement : 10 à 19 salariés
A propos de l'employeur
Aide par le travail
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