Contrat
CDD - 12 Mois
Territoire
La Réunion
Ville
ST DENIS
Remuneration
Mensuel de 2436.0 € sur 12.0 mois
Experience
2 An(s)
Candidature
Externe
1 Le Poste
Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale (CESF) pour intervenir auprès de personnes confrontées à diverses difficultés :
Le travail de la / du CESF consistera à analyser les situations sociales dans leur globalité afin de rechercher des mesures adaptées à la problématique rencontrée par les familles suivies par l'association.
Le professionnel devra soutenir les familles dans les démarches administratives. Il assurera le lien entre les institutions, les administrations et notamment avec les autres professionnels de l'enfance. Il conseillera en matière de législation sociale et aussi quand une orientation dans un établissement sera à organiser. L'accompagnement des familles peut se faire à l'extérieur de l'association chaque fois que la situation le nécessite.
Le/La CESF participera au soutien et à l'accompagnement des familles dans une volonté humaine, relationnelle, avec une écoute privilégiée et bienveillante tout en s'inscrivant dans une dynamique d'équipe pluridisciplinaire.
Activités principales :
- Transmission des informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi des actions, au sein même de l'association et aussi avec les partenaires extérieurs, dans le respect du secret professionnel, du droit et de la réglementation en vigueur.
- Apport d'un éclairage social chaque fois que cela s'avère nécessaire.
- Contribution à l'élaboration des documents, de travaux écrits utiles au fonctionnement des activités.
- Evaluation de l'impact des actions entreprises et les ajuster en conséquence.
- Enregistrement des données liées à l'activité dans le logiciel « Mon Suivi Social ».
2 Le Profil Recherche
Experience
2 An(s)
Formation
- Économie sociale familiale - Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DE CESF
Permis
- B - Véhicule léger (exige)
Competences
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille (exige)
- Orienter une personne vers des partenaires relais (exige)
- Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne (exige)
- Accueillir, orienter, renseigner un public (exige)
- Analyser les besoins individuels et collectifs (exige)
- Conseiller, accompagner une personne (exige)
- Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus (exige)
- Gérer des dossiers de demande d'aide sociale (souhaite)
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (exige)
- Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés (exige)
Qualites professionnelles
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
7 Compétences requises
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille Exigée
- Orienter une personne vers des partenaires relais Exigée
- Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne Exigée
- Accueillir, orienter, renseigner un public Exigée
- Analyser les besoins individuels et collectifs Exigée
- Conseiller, accompagner une personne Exigée
- Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus Exigée
- Gérer des dossiers de demande d'aide sociale Souhaitée
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité Exigée
- Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés Exigée
8 Qualités professionnelles
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
9 Langues & Permis
Permis :
B - Véhicule léger
10 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Déplacements
Fréquents Zone départementale
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Mensuel de 2436.0 € sur 12.0 mois
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDD
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
94.99Z
Secteur d'activite
Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
5 Metier (ROME)
K1225 — Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (CESF)
Appellation : Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- CSE
- Ordinateur portable
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Fréquents Zone départementale
- Employé qualifié
- Autre
- Taille de l'etablissement : 6 à 9 salariés
A propos de l'employeur
Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
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