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CDI France Travail ROME G1609

Cuisinier / Cuisinière | Saint-Paul | 214FDLH

PEPE GENTIL RESTAURANT

Saint-Paul, La Réunion
Mensuel de 2500.0 €
3 An(s)
4 vues
Contrat CDI
Territoire La Réunion
Ville Saint-Paul
Remuneration Mensuel de 2500.0 €
Experience 3 An(s)
Candidature Externe

1 Le Poste

En tant que Chef de Partie du poste Froid; Vous évoluerez dans un cadre de travail chaleureux et dynamique avec toujours la volonté de progresser. Vous devrez créer, réaliser et envoyer les entrées du restaurant, en collaboration avec le Chef de cuisine et de votre binôme. Pour ce poste ; Nous demandons de l'autonomie, de la technique, de la rigueur ainsi qu'un esprit curieux et volontaire. L'entretien de la cuisine est assuré par l'équipe de cuisine et rentrera dans les tâches quotidiennes. Le restaurant est ouvert du mardi au samedi uniquement le soir, repos le dimanche et le lundi. Vacances 6 semaines minimum lors des fermetures de l'entreprise.

2 Le Profil Recherche

Experience

3 An(s)

Formation

  • Cuisine - Bac ou équivalent

Competences

  • Dresser des plats pour le service (souhaite)

7 Compétences requises

  • Dresser des plats pour le service Souhaitée

8 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 42H/semaine Travail en journée
Déplacements Jamais Zone départementale
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

Mensuel de 2500.0 €
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDI
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 56.10A
Secteur d'activite Restauration traditionnelle

5 Metier (ROME)

G1609 — Cuisinier / Cuisinière

Appellation : Cuisinier / Cuisinière

6 Les Avantages

Conditions et avantages

  • 42H/semaine Travail en journée
  • Temps plein
  • Jamais Zone départementale
  • Employé qualifié
  • Taille de l'etablissement : 6 à 9 salariés

A propos de l'employeur

Restauration traditionnelle

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France Travail

Employé Polyvalent / Vendeur en Glacier & Crêperie (H/F)

CDI ST PAUL, La Réunion Mensuel de 1874.11 € - coefficient 165 - évolutif selon expérience, diplômes et responsabilités conformément aux critères internes) - coefficient 165 - évolutif selon expérience, diplômes et responsabilités conformément aux critères internes)

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