Contrat
CDI
Territoire
Guadeloupe
Ville
Les Abymes
Remuneration
Annuel de 55000.0 € à 65000.0 € sur 12 mois
Experience
3 An(s)
Candidature
Externe
1 Le Poste
Nous sommes une PME spécialisée dans la location de véhicules automobiles située aux Antilles Guyane.
Nous recherchons notre Directeur commercial en CDI qui sera basé aux Abymes en Guadeloupe.
Poste
Rattaché(e) à la Direction Générale, vous serez en charge de piloter la stratégie commerciale sur l'ensemble de votre périmètre, constitué de plusieurs agences de location.
Garant(e) de la croissance du chiffre d'affaires et de la performance des équipes, vous serez un acteur clé de la Direction Générale.
Vos missions :
- Stratégie commerciale : définir et déployer la politique commerciale, adapter l'offre par segment client et identifier les leviers de croissance.
- Développement commercial : atteindre les objectifs de CA et de marge, prospecter de nouveaux clients et développer les partenariats.
- Performance & reporting : mettre en place les outils de suivi et assurer un reporting régulier auprès de la Direction Générale.
- Management : animer et faire monter en compétence les équipes commerciales.
- Communication & Marketing : piloter les actions de communication digitale et veiller à l'e-réputation de la marque.
- Veille & Innovation : suivre les tendances du marché et proposer des innovations commerciales.
Profil :
- Bac + 3 commerce, vente, marketing ou équivalent
- Expérience confirmée de 3 à 5 ans en direction commerciale (location de véhicules, mobilité ou services appréciée)
- Leadership, rigueur, autonomie et sens des résultats
- Maîtrise des outils de pilotage et du marketing digital
- Anglais professionnel
- Mobilité sur le périmètre Antilles / Guyane
Statut et avantages :
- Rémunération : 55-65K€ brut annuel + primes + véhicule
- Statut : cadre, forfait 39h hebdomadaires (169h/mois)
2 Le Profil Recherche
Experience
3 An(s)
Competences
- Données d'activité de la structure, du service (souhaite)
- Analyser, exploiter, structurer des données (souhaite)
- Déterminer le potentiel d'un client ou prospect (souhaite)
- Elaborer une stratégie commerciale (souhaite)
- Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise (souhaite)
Qualites professionnelles
- Etre force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de leadership - Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
7 Compétences requises
- Données d'activité de la structure, du service Souhaitée
- Analyser, exploiter, structurer des données Souhaitée
- Déterminer le potentiel d'un client ou prospect Souhaitée
- Elaborer une stratégie commerciale Souhaitée
- Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
9 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
39H/semaine
Travail en journée
Déplacements
Fréquents
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Annuel de 55000.0 € à 65000.0 € sur 12 mois
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
70.10Z
Secteur d'activite
Activités des sièges sociaux
5 Metier (ROME)
M1707 — Responsable Commercial / Commerciale
Appellation : Responsable Commercial / Commerciale
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Primes
- Véhicule
Conditions et avantages
- 39H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Fréquents
- Cadre
- Taille de l'etablissement : 10 à 19 salariés
A propos de l'employeur
Activités des sièges sociaux
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