Contrat
CDI
Territoire
Martinique
Ville
LE MORNE ROUGE
Remuneration
Horaire de 15.0 €
Experience
6 Mois
Candidature
Externe
1 Le Poste
A LA MARJE est une association d'éducation populaire engagée en faveur de l'épanouissement des enfants, des jeunes et des familles. Elle développe des accueils périscolaires et extrascolaires fondés sur des valeurs de citoyenneté, de participation, d'inclusion et d'innovation sociale.
Nous recherchons un directeur pour la direction d'un accueil périscolaire et centre de loisirs des mercredis et des vacances scolaires.
Les candidats titulaires du BAFD ou BPJEPS seront privilégiés au recrutement.
Prise de poste : 03/11/2026
35h semaine soit temps. Cadre. 15€ brut de l'heure. Morne-Rouge
2 Le Profil Recherche
Experience
6 Mois
Formation
- Animation socioculturelle - CAP, BEP et équivalents - BAFD
Permis
- B mention 79.06 (= EB) (souhaite)
Competences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs (souhaite)
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures (souhaite)
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants (souhaite)
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés (souhaite)
Qualites professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de leadership - Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Faire preuve de sens des responsabilités - Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
7 Compétences requises
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs Souhaitée
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures Souhaitée
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants Souhaitée
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
9 Langues & Permis
Permis :
B mention 79.06 (= EB)
10 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail durant les vacances scolaires...
Déplacements
Ponctuels Zone européenne
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Horaire de 15.0 €
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
88.99B
Secteur d'activite
Action sociale sans hébergement n.c.a.
5 Metier (ROME)
G1237 — Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement
Appellation : Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Indemnité transports
- Téléphone mobile
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
- Temps plein
- Ponctuels Zone européenne
- Cadre
- 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires
- Travail en journée
- Travail en horaires fractionnés
- Déplacements professionnels
- En contact avec du public
- Travail en mode projet
- Possibilité de télétravail
- Taille de l'etablissement : 1 ou 2 salariés
A propos de l'employeur
Action sociale sans hébergement n.c.a.
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