DIRECTEUR DE L'OFFICE DE TOURISME DES SAVANES (H/F) | KOUROU | 209JTST

Missions du poste : Sous l'autorité de la Présidente et dans le cadre des orientations définies par le Comité de Direction, le Directeur assure la direction générale de l'établissement et garantit la mise en œuvre de la politique touristique du territoire. À ce titre, il est notamment chargé de : - Assurer la gestion administrative, financière et juridique de l'établissement - Piloter la gestion des ressources humaines - Animer et coordonner les acteurs du tourisme à l'échelle intercommunale (partenaires institutionnels, associations, professionnels du tourisme) - Définir et mettre en œuvre la stratégie de promotion et de communication touristique du territoire des Savanes - Développer et moderniser les outils de diffusion de l'information touristique (site internet, réseaux sociaux, outils numériques innovants, commercialisation en ligne) - Concevoir et développer des services et produits destinés aux visiteurs ainsi qu'aux professionnels du secteur touristique - Piloter la stratégie commerciale de l'Office de Tourisme en lien étroit avec le Directeur commercial Activités du poste : Le Directeur : - Prépare et exécute les délibérations du Comité de Direction - Met en œuvre les décisions relevant des délégations qui lui sont accordées - Élabore et exécute les budgets de fonctionnement et d'investissement - Assure les fonctions d'ordonnateur de la régie et prescrit l'exécution des recettes et des dépenses - Présente les comptes administratifs ainsi que le rapport annuel d'activité - Organise et suit les procédures de commande publique dans le respect de la réglementation en vigueur - Anime les commissions et groupes de travail de l'OTIS - Assure le recrutement, la gestion et, le cas échéant, la cessation des fonctions du personnel dans le respect des crédits budgétaires inscrits Compétences réglementairement fixées (article R133-12 du code du tourisme) : - Pratiquer au moins une langue étrangère - Avoir une connaissance théorique ou pratique des principaux sports de la station - Avoir une connaissance de la comptabilité - Avoir effectué un stage de deux mois au ministère chargé du tourisme ou dans un organisme départemental de tourisme. Ce stage peut être accompli, avec l'accord de la Présidente de l'OTIS, immédiatement après la nomination Incompatibilités réglementairement fixées (article R2221-11 du CGCT) : Les fonctions de Directeur sont incompatibles avec : - Tout mandat de sénateur, député, représentant au Parlement européen - Les mandats de conseiller à l'Assemblée de Corse, conseiller régional, conseiller départemental, conseiller municipal, conseiller de Paris ou conseiller d'arrondissement exercés dans la ou les collectivités concernées ou dans une circonscription les incluant - Les fonctions de membre du Comité de Direction de l'OTIS - Toute prise d'intérêt, fonction ou prestation au sein d'entreprises ayant un lien avec les activités de la régie Profil et compétences du poste : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 minimum, vous justifiez d'une expérience significative dans la conduite de projets et le développement territorial, idéalement dans le secteur du tourisme. Qualités humaines : - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités - Aptitude au travail partenarial et collaboratif - Force de proposition, créativité et esprit d'initiative - Capacités d'anticipation, d'analyse et de synthèse - Disponibilité, discrétion et sens du service public

Experience

2 An(s)

Competences

• Stratégies de développement touristique (souhaite)
• Concevoir et réaliser des actions de promotion du patrimoine (souhaite)
• Elaborer, suivre et piloter un budget (souhaite)

Qualites professionnelles

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
• Avoir le sens du service - Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

G1105 — Directeur / Directrice d'office du tourisme

Appellation : Directeur / Directrice d'office du tourisme

Remuneration et complements

• Salaire négociable selon expérience

Conditions et avantages

• 36H/semaine Travail en journée
• Temps plein
• Fréquents
• Cadre
• Taille de l'etablissement : 100 à 199 salariés

A propos de l'employeur

Administration publique générale