Contrat
CDD - 7 Jour(s)
Territoire
La Réunion
Ville
SAINT-ANDRE
Remuneration
Grille de la Convention Collective Éclat (Animation)
Experience
1 An(s)
Candidature
Externe
1 Le Poste
Dans le cadre de notre dispositif OVVV (Opération Ville Vie Vacances) dédié aux adolescents (11-18 ans), nous recherchons un(e) Directeur / Directrice d'Accueil Collectif de Mineurs (ACM).
Véritable pilier de la structure, vous aurez la responsabilité de piloter un projet pédagogique dynamique, tout en garantissant un cadre sécurisant et épanouissant pour les jeunes accueillis. Vous assurerez le management de l'équipe d'animation et la conformité réglementaire du séjour.
Vos Missions :
- Pilotage pédagogique et éducatif :
.Élaborer et mettre en œuvre un projet pédagogique adapté aux spécificités de la tranche d'âge 11-18 ans.
.Veiller à la qualité et à la pertinence des activités proposées.
.Management et animation d'équipe
- Encadrer, coordonner et animer l'équipe d'animation :
.Accompagner les collaborateurs dans l'application du projet pédagogique.
.Gestion administrative et réglementaire
- Assurer la gestion administrative auprès de la DRAJES (déclarations, tenue des registres, suivi rigoureux des effectifs) :
.Garantir le strict respect des normes de sécurité et de la réglementation en vigueur.
.Sécurité et relationnel
- Garantir la sécurité physique, morale et affective des mineurs :
.Assurer l'interface et la communication avec les familles et les partenaires locaux.
Profil recherché :
- Formation et certifications :
.Diplôme obligatoire : Titulaire du BAFD ou équivalent (BPJEPS, DEJEPS, DUT Carrières Sociales habilité à la direction d'ACM).
.Atout : Détention de l'attestation PSC1 souhaitée.
Expérience et savoir-faire :
- Expérience confirmée et exigée dans la direction d'ACM.
- Expérience probante dans l'encadrement du public adolescent.
- Maîtrise des procédures administratives liées au secteur de l'animation.
Savoir-être :
- Sens élevé des responsabilités et rigueur exemplaire.
- Excellentes qualités relationnelles et sens de l'écoute.
- Capacité d'organisation et de réactivité.
2 Le Profil Recherche
Experience
1 An(s)
Formation
- Bac+2 ou équivalents - BAFD
Competences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs (souhaite)
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants (souhaite)
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures (souhaite)
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés (souhaite)
Qualites professionnelles
- Avoir le sens du service - Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
- Faire preuve de sens des responsabilités - Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
7 Compétences requises
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs Souhaitée
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants Souhaitée
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures Souhaitée
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
9 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail durant les vacances scolaires
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Grille de la Convention Collective Éclat (Animation)
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDD
Nature de contrat
(Contrat d'Engagement Educatif)
Code NAF
93.29Z
Secteur d'activite
Autres activités récréatives et de loisirs
5 Metier (ROME)
G1237 — Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement
Appellation : Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Grille de la Convention Collective Éclat (Animation)
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires
- Temps plein
- Employé qualifié
- En contact avec du public
- Travail en mode projet
- Taille de l'etablissement : 1 ou 2 salariés
A propos de l'employeur
Autres activités récréatives et de loisirs
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