Contrat
CDD - 6 Mois
Territoire
Guadeloupe
Ville
LES ABYMES
Remuneration
Selon convention collective
Experience
6 An(s)
Candidature
Externe
1 Le Poste
Vous serez chargé (e) de la gestion, l'animation et le bon fonctionnement de l'Accueil Collectif de Mineurs (ACM). Vous serez garant(e) du projet pédagogique et du respect des réglementations en vigueur.
Vos missions principales seront les suivantes :
Gestion administrative et réglementaire
Assurer la gestion administrative et financière du centre (inscriptions, facturations, suivi budgétaire).
Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur (Drajes CAF, PMI.).
Rédiger et mettre en œuvre le projet pédagogique en lien avec le projet éducatif de l'association.
Élaborer les plannings des activités et encadrer l'équipe d'animation.
Encadrement de l'équipe
Recruter, encadrer et animer une équipe d'animateurs(trices).
Organiser des réunions de suivi et de coordination avec les équipes.
Former et accompagner les animateurs(trices) dans la mise en place des activités.
Organisation des activités et animations
Concevoir et mettre en œuvre des activités éducatives, sportives et culturelles adaptées aux enfants.
Assurer un accueil de qualité, en favorisant le bien-être et l'épanouissement des enfants.
Mettre en place des actions en faveur de l'inclusion des enfants en situation de handicap.
Travailler en partenariat avec les familles et les acteurs locaux (écoles, associations, collectivités).
Suivi et évaluation du projet
Assurer un suivi des enfants et adapter les activités en fonction des besoins et des retours.
Évaluer les actions mises en place et proposer des améliorations pour les futures sessions.
Vos horaires : 6h30-7h50 / 12H-13h30 / 16h-18h mercredi et vacances 7h-17h
2 Le Profil Recherche
Experience
6 An(s)
Formation
- Animation socioculturelle - Bac ou équivalent - BAFD ou équivalent BPJEPS / DEJEPS
Competences
- Brevet d'aptitude aux fonctions de directeur de centres de vacances et loisirs (exige)
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs (souhaite)
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants (souhaite)
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures (souhaite)
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier (exige)
- Développer un projet pédagogique (exige)
- Animer, coordonner une équipe (souhaite)
7 Compétences requises
- Brevet d'aptitude aux fonctions de directeur de centres de vacances et loisirs Exigée
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs Souhaitée
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants Souhaitée
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures Souhaitée
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier Exigée
- Développer un projet pédagogique Exigée
- Animer, coordonner une équipe Souhaitée
8 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
Temps partiel - 30H/semaine
Travail en journée
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Selon convention collective
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDD
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
94.99Z
Secteur d'activite
Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
5 Metier (ROME)
G1237 — Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement
Appellation : Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Selon convention collective
Conditions et avantages
- Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
- Temps partiel
- Employé qualifié
- En contact avec du public
- Taille de l'etablissement : 10 à 19 salariés
A propos de l'employeur
Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
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