Contrat
CDI
Territoire
Guadeloupe
Ville
Baie-Mahault
Remuneration
Annuel de 70000.0 € à 75000.0 €
Experience
10 An(s)
Candidature
Externe
1 Le Poste
MISSIONS :
Dans le domaine commercial : développement du CA et de la marge
Dans le domaine des commandes fournisseurs & réception marchandises : passer les commandes de marchandise tous les mois.
Dans le domaine du management : suivi et formation du personnel.
Dans les domaines de la gestion, animation et contrôle : contrôler les Caisses des vendeurs.
Dans le domaine du SAV : suivi des demandes d'interventions
PROFIL :
Passionné(e) par la satisfaction de vos clients, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de commerçant, votre sens des
responsabilités et de l'organisation.
Formation supérieure Bac + 2 à dominante commerciale
Pour postuler : CV actualisé + lettre de motivation avec référence offre et GPE 2026
Le Job Dating aura lieu le 01/10/2026 pour les candidatures sélectionnées.
2 Le Profil Recherche
Experience
10 An(s)
Permis
- B - Véhicule léger (souhaite)
Competences
- Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines (souhaite)
- Définir la stratégie financière d'une structure (souhaite)
Qualites professionnelles
- Etre force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve de leadership - Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
7 Compétences requises
- Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines Souhaitée
- Définir la stratégie financière d'une structure Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
9 Langues & Permis
Permis :
B - Véhicule léger
10 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Annuel de 70000.0 € à 75000.0 €
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
78.20Z
Secteur d'activite
Activités des agences de travail temporaire
5 Metier (ROME)
M1303 — Directeur / Directrice de filiale
Appellation : Directeur / Directrice de filiale
6 Les Avantages
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Technicien
- Taille de l'etablissement : 3 à 5 salariés
A propos de l'employeur
Activités des agences de travail temporaire
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