Contrat
Franchise
Territoire
La Réunion
Ville
Saint-Paul
Remuneration
Autre
Experience
5 An(s)
Candidature
Externe
1 Le Poste
Vos missions
Selon vos expertises, vous interviendrez quelques jours par semaine auprès de dirigeants pour des missions telles que :
- Direction RH externalisée à temps partagé
- Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels (DUERP)
- Entretien Annuel d'Evaluation et Entretien Professionnel
- Prise en charge de la gestion RH globale de l'entreprise : obligations légales, CSE, contrats de travail, politique salariale, toutes les missions RH généralistes...
PROFIL RECHERCHE
Profil recherché
- Expérience confirmée (8 ans minimum) en Direction RH opérationnelle
- Forte capacité opérationnelle et relationnelle
- Envie de transmettre, d'accompagner et de développer des dirigeants
- Esprit entrepreneurial et goût pour l'indépendance
2 Le Profil Recherche
Experience
5 An(s)
7 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Autre
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
FRA
Nature de contrat
(Emploi non salarié)
5 Metier (ROME)
M1503 — Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)
Appellation : Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Autre
Conditions et avantages
- Cadre
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