Directeur général adjoint / Directrice générale | MAMOUDZOU | 213RCBX

Chargé.e de mission de coordination générale : directeur (trice) adjoint(e) Mission principale du poste : → Contribuer à la mise en œuvre de la politique et des orientations de l'Agence en matière d'orientation, de formation professionnelle et d'insertion professionnelle → Coordonner les services et organiser la transversalité entre les services → Animer les ressources humaines → Faire fonction de direction adjointe en l'absence du Directeur.trice Composition du service : NC Positionnement du poste Direction : Agence Régionale de la Formation Professionnelle de Mayotte Service : Direction Supérieur hiérarchique direct : Directeur de l'Agence régionale de formation professionnelle Supérieur fonctionnel direct : NC Fonction de management hiérarchique : non Fonction de coordination fonctionnelle : oui avec l'ensemble des chef.fe.s de service de l'Agence Eléments statutaires Cadre d'emploi : Attaché.e territorial.e Filière professionnelle : Administrative Activités principales → Appui au pilotage des orientations de l'Agence en matière d'orientation, de formation professionnelle et d'insertion professionnelle o Participer à l'organisation et à la conduite de la concertation et du dialogue entre acteurs et parties-prenantes de la politique o Participer à la coordination des relations avec les institutions et structures partenaires de l'Agence o Superviser l'élaboration technique des cahiers des charges d'appels d'offres → Appui à l'animation de la gouvernance de l'Agence o Assister le directeur dans la préparation des conseils d'administration o Préparer la rédaction des rapports aux instances de gouvernance → Animation et coordination des services o Contribuer à l'élaboration du projet de l'Agence et contribuer à son déploiement et à son animation o Appuyer les responsables de service dans l'élaboration de leur projet de service o Garantir la modernisation et la convergence des processus de l'Agence o Mettre en place et déployer les modes de fonctionnement, d'animation et de coordination des différents services en veillant à garantir une bonne transversalité, une cohérence et une synergie des interventions o Superviser la répartition des activités et veiller au respect des délais o Rendre compte à la hiérarchie de la mise en œuvre des actions engagées par l'Agence o Piloter les dossiers transversaux de l'Agence Les candidatures composées d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae, doivent être adressées avant le 02 octobre 2026 à 12h, heure de Mayotte à l'adresse suivante : Monsieur MBEROU Kamal Directeur de LAREFORM PRO de Mayotte Site de la Cité des métiers 9, rue Zoubert ADINANI 9760 Mamoudzou

Experience

3 Mois

Competences

• Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines (souhaite)
• Définir la stratégie financière d'une structure (souhaite)

Qualites professionnelles

• Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Etre force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

K1422 — Directeur général / Directrice générale d'établissement public

Appellation : Directeur(trice) général(e) adjoint(e) établissement public

Remuneration et complements

• Selon profils

Conditions et avantages

• 35H/semaine Travail en journée
• Temps plein
• Jamais
• Cadre
• Taille de l'etablissement : 3 à 5 salariés

A propos de l'employeur

Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale