Directeur PFA et coordinateur achats F/H/X

Vous assurez dans le cadre de la stratégie définie par l'association et décliné sur le territoire un accompagnement quotidien du pilotage de la Plateforme Alimentaire (PFA). ENCADRER, ANIMER, COORDONNER L'ACTIVITÉ DE L'ÉQUIPE Encadrer l'équipe en mettant en œuvre les rituels de management collectifs et individuels Déployer la politique des RH sur son périmètre en termes de recrutement, d'accompagnement des professionnels Suivre et promouvoir le développement des compétences Veiller à la qualité de vie au travail au sein de l'équipe et prévenir les risques professionnels Superviser, contrôler et évaluer les missions Mettre en place la communication interne APPORTER SON EXPERTISE ET DEVELOPPER LES PRATIQUES PROFESSIONNELLES Accompagner les équipes de bénévoles à l'organisation et gestion de l'aide alimentaire Faire appliquer les règles d'hygiènes et de sécurité Effectuer des recommandations aux partenaires de l'aide alimentaire Apporter son expertise pour la conception de nouveaux projets Présenter les protocoles et procédures spécifiques à l'activité. Vérifier la mise en place des moyens de contrôle et d'évaluation, garantir la sécurité des locaux Développer, piloter et assurer la mise en œuvre et la conformité du projet d'établissement Mobiliser les équipes pluridisciplinaires sur le projet d'établissement de la structure. CONTRIBUER A LA MISE EN ŒUVRE LES PARTENARIATS INSTITUTIONNELS ET INTER-INSTITUTIONNELS Identifier les sources d'information dans le secteur de l'exclusion développer et entretenir des réseaux professionnels d'échanges et d'informations Mettre en place et formaliser des réseaux et partenariats lié au besoins du service. Initier l'élaboration et à la mise en œuvre de différents projets institutionnels. Développer et entretenir des liens avec les partenaires Travailler en équipe avec ses pairs et s'impliquer dans les groupes de travail et des projets initiés. DÉMARCHE QUALITÉ ET GESTION DES RISQUES Participer à l'élaboration des protocoles et des procédures. Déclarer et faire déclarer les événements indésirables et les non-conformités. Participer aux évaluations internes et externes des établissements CO CONSTRUIRE LA POLITIQUE DES ACHATS SUR LE TERRITOIRE Co construction avec le service achat national des accords cadre du territoire Rechercher les entreprises locales, pour soumettre la rédaction d'accord cadre Suivre la mise en œuvre des accords cadre sur le territoire Veiller à la prise en compte des accords cadre dans le cadre des règlements Contrôler le respect de la mise en œuvre des accords par les prestataires Informer et communiquer sur les accords mis en place sur le territoire Vous êtes un ou une professionnel(le) expérimenté(e). Vous vous reconnaissez ? Bonnes qualités relationnelles Bonne communication Expérience dans le management Autonomie, organisation et esprit d'équipe

Experience

3 An(s)

Qualites professionnelles

• Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

M1102 — Responsable des achats

Appellation : Responsable achats et logistique

Remuneration et complements

• A discuter selon profil
• Titres restaurant / Prime de panier

Conditions et avantages

• 35H/semaine Travail en journée
• Temps plein
• Cadre
• Station debout prolongée
• Taille de l'etablissement : 500 à 999 salariés

A propos de l'employeur

Action sociale sans hébergement n.c.a.

Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 480 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation. Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale. Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 16 700 salariés qui, à travers plus de 70 métiers.