Contrat
CDD - 1 Mois
Territoire
La Réunion
Ville
Sainte-Marie
Remuneration
Mensuel de 2300.0 € sur 12 mois - selon profil et expérience + 13ème mois + commissions de location
Experience
2 An(s) - poste managériale commerciale - poste managériale commerciale
Candidature
Externe
1 Le Poste
En tant que Directeur d'un centre de profit rattaché à la Direction Régionale des Exploitations du Groupe SENIORALES, vous avez la responsabilité du développement commercial et la bonne gestion de votre résidence.
A ce titre, vous avez en charge de :
>Mettre en œuvre la politique commerciale du groupe dans le respect des objectifs fixés
>Assurer les relations avec l'ensemble des parties prenantes (famille, prescripteurs, fournisseurs.)
>Garantir la sécurité d'un public senior autonome mais fragile
>Gérer et animer les ressources humaines
>Assurer la gestion administrative et financière
* VOS MISSIONS PRINCIPALES :
>Assurer le maintien du Taux d'occupation de la résidence;
>Animer et fédérer une équipe de 2 à 3 salariés
>Mettre en œuvre le projet de résidence (déploiement d'orientation stratégique, développement commercial.)
>Développer et animer les relations avec les institutionnels et les acteurs locaux
>Veiller à la bonne application des procédures hygiène et sécurité de la résidence
>Assurer le bon fonctionnement des services proposés (Services à la Personne, Animation,.)
>Suivre la gestion administrative, financière et budgétaire de la résidence
>Suivre la gestion des relations avec les copropriétaires et le syndic
>Suivre les relations avec les familles et suivi individuel des personnes
* PROFIL:
>Formation supérieure de Bac + 2 à Bac + 5 en tourisme ou hôtellerie
>Connaissance de la personne âgée appréciée
>Expérience exigée de 2 ans
>Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, grande capacité d'adaptation et de réactivité
>Aptitude à gérer une relation de coopération avec les différents intervenants, internes et externes
>Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word, etc.)
Contrat à durée déterminée de 1 mois (renouvelable jusqu'au retour de la salariée absente)
2 Le Profil Recherche
Experience
2 An(s) - poste managériale commerciale - poste managériale commerciale
Formation
- Hôtellerie - Bac+2 ou équivalents - Tourisme hôtellerie
Competences
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) (souhaite)
- Elaborer une stratégie commerciale (souhaite)
- Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation (souhaite)
- Connaissance de la personne âgée (souhaite)
- MAITRISE PACK OFFICE(Excel, Outllook , ...) (exige)
7 Compétences requises
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) Souhaitée
- Elaborer une stratégie commerciale Souhaitée
- Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation Souhaitée
- Connaissance de la personne âgée Souhaitée
- MAITRISE PACK OFFICE(Excel, Outllook , ...) Exigée
8 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Déplacements
LA REUNION
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Mensuel de 2300.0 € sur 12 mois - selon profil et expérience + 13ème mois + commissions de location
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDD
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
41.10A
Secteur d'activite
Promotion immobilière de logements
5 Metier (ROME)
G1411 — Directeur / Directrice d'hôtel
Appellation : Directeur / Directrice de résidence hôtelière
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- selon profil et expérience + 13ème mois + commissions de location
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- LA REUNION
- Cadre
- Taille de l'etablissement : 20 à 49 salariés
A propos de l'employeur
Promotion immobilière de logements
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