Contrat
CDD - 1 Mois
Territoire
Guadeloupe
Ville
Lamentin
Remuneration
Selon CCN ALISFA - IDCC 1261
Experience
3 An(s)
Candidature
Externe
1 Le Poste
Vous êtes disponible immédiatement pour effectuer un remplacement.
Sous l'autorité du gestionnaire de la structure, vous assurez la continuité de direction de la crèche pendant l'absence de la directrice titulaire.
Vous veillez au bon fonctionnement de l'établissement, à la qualité de l'accueil des enfants et des familles, ainsi qu'à l'accompagnement de l'équipe professionnelle dans le respect du projet d'établissement, du règlement de fonctionnement et de la réglementation applicable aux établissements d'accueil du jeune enfant.
Le poste nécessite une bonne capacité d'adaptation, un sens des responsabilités, une posture professionnelle bienveillante et une connaissance du fonctionnement des crèches associatives.
2 Le Profil Recherche
Experience
3 An(s)
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - éducateur de jeunes enfants
Competences
- Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants (exige)
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (souhaite)
- Accomplir des formalités administratives et réglementaires (exige)
- Animer, coordonner une équipe (exige)
- Assurer la liaison avec les familles (exige)
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires (souhaite)
- Communiquer et développer une relation d'aide (souhaite)
- Concevoir et conduire une action éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle (souhaite)
- Contribuer à la compréhension et à l'évolution du domaine éducatif et social de la petite enfance (souhaite)
- Développer un projet pédagogique (souhaite)
- Elaborer au sein du projet éducatif un projet d'accompagnement à la parentalité (souhaite)
- Elaborer des actions ou des règles de prévention (souhaite)
- Elaborer et mettre en œuvre un projet social, éducatif et pédagogique en direction du jeune enfant (souhaite)
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes (souhaite)
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures (souhaite)
- Favoriser la communication entre les différents intervenants (souhaite)
- Gérer une situation conflictuelle (souhaite)
- Maintenir un environnement propre et accueillant (souhaite)
- Mettre en oeuvre des activités éducatives dans le cadre de projets du secteur social, médicosocial et de la santé (souhaite)
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil (souhaite)
- Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance (souhaite)
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (souhaite)
Qualites professionnelles
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
7 Compétences requises
- Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants Exigée
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Souhaitée
- Accomplir des formalités administratives et réglementaires Exigée
- Animer, coordonner une équipe Exigée
- Assurer la liaison avec les familles Exigée
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires Souhaitée
- Communiquer et développer une relation d'aide Souhaitée
- Concevoir et conduire une action éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle Souhaitée
- Contribuer à la compréhension et à l'évolution du domaine éducatif et social de la petite enfance Souhaitée
- Développer un projet pédagogique Souhaitée
- Elaborer au sein du projet éducatif un projet d'accompagnement à la parentalité Souhaitée
- Elaborer des actions ou des règles de prévention Souhaitée
- Elaborer et mettre en œuvre un projet social, éducatif et pédagogique en direction du jeune enfant Souhaitée
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes Souhaitée
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures Souhaitée
- Favoriser la communication entre les différents intervenants Souhaitée
- Gérer une situation conflictuelle Souhaitée
- Maintenir un environnement propre et accueillant Souhaitée
- Mettre en oeuvre des activités éducatives dans le cadre de projets du secteur social, médicosocial et de la santé Souhaitée
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil Souhaitée
- Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance Souhaitée
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
9 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Selon CCN ALISFA - IDCC 1261
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDD
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
88.91A
Secteur d'activite
Accueil de jeunes enfants
5 Metier (ROME)
K1202 — Educateur / Educatrice de jeunes enfants
Appellation : Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Selon CCN ALISFA - IDCC 1261
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Cadre
- Offre difficile a pourvoir
- Taille de l'etablissement : 6 à 9 salariés
A propos de l'employeur
Accueil de jeunes enfants
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