Contrat
CDD - 1 Mois
Territoire
La Réunion
Ville
ST PIERRE
Remuneration
INDICE 439 CCN 51
Experience
2 An(s)
Candidature
Externe
1 Le Poste
Le défi qui vous attend :
Chez nous, vous serez la clé de voûte de la réussite de nos apprenants et de l'excellence de nos formateurs.
Au croisement de l'écoute sociale et de la dynamique corporelle, vous aurez pour mission de faire vivre, de digitaliser et de faire rayonner un fonds documentaire unique dédié à l'accompagnement humain et aux sciences de la motricité.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un rôle à fort impact : Vous facilitez l'accès aux savoirs pour ceux qui, demain, prendront soin des autres.
Un environnement stimulant : Un public passionné (apprenants, formateurs, chercheurs, professionnels de terrain) et des thématiques riches (psychologie, pédagogie, neurosciences, politiques sociales, etc.). Vous formerez nos publics à la recherche méthodologique et au décryptage de l'information pour aiguiser leur esprit critique.
Un terrain d'innovation : votre créativité et vos initiatives technologiques seront les bienvenues. Vous piloterez la transition numérique de notre fonds documentaire et animerez une veille stratégique pour nourrir les pratiques pédagogiques de demain.
Missions
Sous l'autorité de la direction générale de l'EMAP, il/elle aura en charge :
Accueil et conseil
Veille, recherche et analyse documentaire
Animation du centre de documentation
Gestion des ressources documentaires et Archivage du fonds documentaire
Transition numérique du fonds documentaire
Compétences attendues
Maitrise des techniques documentaires
Rigueur, organisation, prise d'initiatives, adaptabilité
Disponibilité, sens de l'écoute, de la concertation et de la communication,
Maîtrise des outils bureautiques, messagerie, Internet, logiciels GED, ECM
Bonnes Capacités rédactionnelles
Maitrise du traitement de l'information
Maitrise de techniques d'animation autour de la documentation
Profil
Poste accessible aux personnes titulaires d'un bac + 3 minimum dans le domaine de la documentation/archivage, lettres ou sciences humaines ou sciences de l'information et de la communication.
Expérience souhaitée dans le secteur de la documentation, l'archivage
Conditions
Poste CDD à Temps plein, en remplacement d'un salarié absent - à pourvoir immédiatement
Lieu : EMAP (Saint Pierre)
Déplacements à prévoir Ce recrutement se fait dans les conditions de convention collective 51, indice 439
Adresser lettre de motivation et CV par mail à candidature@emap.re avant le 10 juillet 2026
2 Le Profil Recherche
Experience
2 An(s)
Formation
- Bibliothèque documentation - Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Sciences humaines - Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Competences
- Méthode de classement et d'archivage (exige)
- Classer des documents (souhaite)
- Gérer une base documentaire (exige)
- Maintenir une documentation précise et à jour (exige)
- Réaliser une veille documentaire (exige)
- Sélectionner des informations documentaires (exige)
- Maîtriser les protocoles informatiques en vigueur (exige)
- Maîtriser les outils et technologies d'administra (exige)
- Maîtriser les dispositifs de securite (exige)
- Maîtriser les protocoles de messagerie 365 (souhaite)
Qualites professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
7 Compétences requises
- Méthode de classement et d'archivage Exigée
- Classer des documents Souhaitée
- Gérer une base documentaire Exigée
- Maintenir une documentation précise et à jour Exigée
- Réaliser une veille documentaire Exigée
- Sélectionner des informations documentaires Exigée
- Maîtriser les protocoles informatiques en vigueur Exigée
- Maîtriser les outils et technologies d'administra Exigée
- Maîtriser les dispositifs de securite Exigée
- Maîtriser les protocoles de messagerie 365 Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
9 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Déplacements
Ponctuels Zone départementale
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
INDICE 439 CCN 51
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDD
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
85.59A
Secteur d'activite
Formation continue d'adultes
5 Metier (ROME)
K1601 — Documentaliste
Appellation : Documentaliste
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- INDICE 439 CCN 51
- Complémentaire santé
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Ponctuels Zone départementale
- Employé qualifié
- Taille de l'etablissement : 20 à 49 salariés
A propos de l'employeur
Formation continue d'adultes
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