Contrat
CDD - 6 Mois
Territoire
La Réunion
Ville
ST DENIS
Remuneration
Mensuel de 2051.0 € - selon convention collective - selon convention collective
Experience
2 An(s) - Sur poste similaire - Sur poste similaire
Candidature
Externe
1 Le Poste
Vous aurez en charge le management des équipes de deux micro crèches composées de 10 personnes,
Le projet pédagogique de ces structures s'articule autour d'un concept bilingue anglais - français, et d'une approche individualisée du soin de l'enfant.
Vos missions seront les suivantes:
- Etablir les plannings en lien avec la direction.
- Assurer l'organisation et la réalisation des activités pédagogiques dans les deux crèches.
- Intervenir sur le terrain en appui des équipes et garantir le bon fonctionnement au quotidien.
L'employeur a la volonté de pérenniser le poste
2 Le Profil Recherche
Experience
2 An(s) - Sur poste similaire - Sur poste similaire
Formation
- Petite enfance - Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DE EJE
- Petite enfance - Bac ou équivalent - DE AUXILIAIRE DE PUERICULTURE
Permis
- B - Véhicule léger (souhaite)
Competences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (exige)
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil (exige)
Qualites professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
7 Compétences requises
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Exigée
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil Exigée
8 Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
9 Langues & Permis
Permis :
B - Véhicule léger
10 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Déplacements
Ponctuels Zone départementale
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Mensuel de 2051.0 € - selon convention collective - selon convention collective
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDD
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
88.91A
Secteur d'activite
Accueil de jeunes enfants
5 Metier (ROME)
K1202 — Educateur / Educatrice de jeunes enfants
Appellation : Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- selon convention collective
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Ponctuels Zone départementale
- Employé qualifié
- Station debout prolongée
- Taille de l'etablissement : 3 à 5 salariés
A propos de l'employeur
Accueil de jeunes enfants
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