Contrat
CDD - 1 Mois
Territoire
La Réunion
Ville
SAINT-PIERRE
Remuneration
Horaire de 15.0 €
Experience
Débutant accepté
Candidature
Externe
1 Le Poste
Rattaché.e à la direction, vous assurez un accompagnement global et individualisé de l'enfant dans le respect de son rythme et de son éveil. Vos missions se déclinent selon trois axes :
1. Accompagnement et éveil de l'enfant :
Mettre en œuvre des activités d'éveil adaptées à l'âge et aux capacités de chaque enfant.
Assurer la sécurité physique et affective des jeunes enfants.
Veiller au respect des besoins physiologiques (sommeil, alimentation, hygiène).
Favoriser l'autonomie et le développement moteur et social.
2. Relation avec les familles :
Accueillir les parents et assurer un relais quotidien de qualité sur le déroulement de la journée de l'enfant.
Construire une relation de confiance et de partenariat avec les familles.
3. Travail d'équipe et projet pédagogique :
Participer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure.
Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire (auxiliaires de puériculture, CAP AEPE, direction).
Participer aux réunions d'équipe et aux temps d'analyse de pratiques.
Profil recherché
Savoir-être :
Douceur, patience et grande capacité d'écoute.
Esprit d'équipe et sens de l'initiative.
Capacité d'observation et de réactivité.
Posture professionnelle garantissant la confidentialité et la discrétion.
2 Le Profil Recherche
Experience
Débutant accepté
Formation
- Éducateur jeune enfant - Bac+2 ou équivalents - DEEJE
Competences
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil (souhaite)
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (souhaite)
Qualites professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Avoir le sens du service - Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
7 Compétences requises
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil Souhaitée
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
9 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
Temps partiel - 24H/semaine
Travail en journée
Déplacements
Jamais
Expérience obligatoire
Débutant accepté
3 Remuneration
Horaire de 15.0 €
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDD
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
88.91A
Secteur d'activite
Accueil de jeunes enfants
5 Metier (ROME)
K1202 — Educateur / Educatrice de jeunes enfants
Appellation : Educateur / Educatrice de jeunes enfants
6 Les Avantages
Conditions et avantages
- Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
- Temps partiel
- Jamais
- Employé qualifié
- En environnement bruyant
- Taille de l'etablissement : 6 à 9 salariés
A propos de l'employeur
Accueil de jeunes enfants
Postuler a cette offre
Cette offre est publiee par France Travail. Vous serez redirige vers leur plateforme pour postuler.
Postuler sur France Travail