Contrat
Intérim - 7 Jour(s)
Territoire
La Réunion
Ville
ST PIERRE
Remuneration
12.31
Experience
2 An(s)
Candidature
Externe
1 Le Poste
Nous recherchons pour l'un de nos clients un employé de rayon (H/F) :
- Mise en rayon
- Assurer la rotation, la présentation, l'entretien du rayon tout au long de la journée.
- Respecter le plan de nettoyage du matériel, de la surface de vente et des réserves
- Effectuer le facing et le balisage
- Réaliser l'inventaire du rayon
- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité
2 Le Profil Recherche
Experience
2 An(s)
Competences
- Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon (exige)
- Organiser, aménager un espace de vente (exige)
- Réaliser l'étiquetage de produits (exige)
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison (exige)
Qualites professionnelles
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
7 Compétences requises
- Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon Exigée
- Organiser, aménager un espace de vente Exigée
- Réaliser l'étiquetage de produits Exigée
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison Exigée
8 Qualités professionnelles
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
9 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H59/semaine
Travail en journée...
Déplacements
Jamais
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
12.31
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
MIS
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
78.20Z
Secteur d'activite
Activités des agences de travail temporaire
5 Metier (ROME)
D1507 — Employé / Employée de rayon libre-service
Appellation : Employé / Employée de rayon libre-service
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- 12.31
Conditions et avantages
- 35H59/semaine Travail en journée...
- Temps plein
- Jamais
- Employé qualifié
- 35H59/semaine Travail en journée
- Travail les week-ends et jours fériés
- Travail en horaires variables
- Travail le samedi
- Travail le dimanche
- Taille de l'etablissement : 50 à 99 salariés
A propos de l'employeur
Activités des agences de travail temporaire
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