Contrat
CDD - 12 Mois
Territoire
Guyane
Ville
REGINA
Remuneration
Salaire à définir
Experience
Débutant accepté
Candidature
Externe
1 Le Poste
Nous recherchons des personnes H/F pour 2 postes d'employé polyvalents de camp touristique, pouvant évoluer en poste d'attendant.
Missions principales :
Entretien du camp
Maintien de la propreté des installations.
Aide en cuisine et service
Participation à l'encadrement des clients.
Travailler en totale autonomie
Travail sur un site isolé
2 Le Profil Recherche
Experience
Débutant accepté
Permis
- B - Véhicule léger (exige)
Competences
- Normes d'hygiène et de sécurité (souhaite)
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local (souhaite)
- Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement (souhaite)
- Identifier les besoins en équipements et en matériels (souhaite)
- Réaliser la mise en place de la salle et de l'office (souhaite)
- Réaliser la plonge (souhaite)
- Permis fluvial (exige)
Qualites professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Avoir le sens du service - Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
7 Compétences requises
- Normes d'hygiène et de sécurité Souhaitée
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local Souhaitée
- Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement Souhaitée
- Identifier les besoins en équipements et en matériels Souhaitée
- Réaliser la mise en place de la salle et de l'office Souhaitée
- Réaliser la plonge Souhaitée
- Permis fluvial Exigée
8 Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
9 Langues & Permis
Permis :
B - Véhicule léger
10 Conditions de travail
Nombre de postes
2
Durée de travail
35H/semaine
Travail en horaires décalés...
Déplacements
Fréquents
Expérience obligatoire
Débutant accepté
3 Remuneration
Salaire à définir
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDD
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
55.20Z
Secteur d'activite
Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
5 Metier (ROME)
G1502 — Employé / Employée d'hôtel
Appellation : Employé(e) polyvalent(e) en établissement hôtelier
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Salaire à définir
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en horaires décalés...
- Temps plein
- Fréquents
- Employé non qualifié
- 35H/semaine Travail en horaires décalés
- Travail en horaires fractionnés
- Travail durant les vacances scolaires
- Travail les week-ends et jours fériés
- Taille de l'etablissement : 1 ou 2 salariés
A propos de l'employeur
Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
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