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CDD - 12 Mois France Travail ROME G1603

Employer polyvalent Point Chaud / Alternance | Saint-Pierre | 211CRSH

STAND UP FORMATION SUD

Saint-Pierre, La Réunion
% du SMIC selon age
Débutant accepté
12 vues
Contrat CDD - 12 Mois
Territoire La Réunion
Ville Saint-Pierre
Remuneration % du SMIC selon age
Experience Débutant accepté
Candidature Externe

1 Le Poste

Le groupe STAND UP FORMATION recherche pour son partenaire, un point chaud, un(e) apprenti(e) motivé(e). Vous souhaitez préparer un diplôme dans le commerce, la vente, tout en acquérant une expérience de terrain ? Rejoignez notre équipe en tant qu'Employé(e) Polyvalent(e) Point Chaud. Réaliser les cuissons des pains, viennoiseries et produits de snacking selon les procédures établies. Mettre en place, approvisionner et valoriser la vitrine afin de garantir une présentation attractive des produits. Accueillir, renseigner et servir les clients avec le sourire. Effectuer les encaissements et participer à la bonne tenue de la caisse. Assurer le réassort des produits tout au long de la journée. Participer à l'entretien du point de vente et veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.

2 Le Profil Recherche

Experience

Débutant accepté

Competences

  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local (souhaite)
  • Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients (souhaite)
  • Procéder à l'encaissement (souhaite)

Qualites professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Avoir le sens du service - Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
  • Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

7 Compétences requises

  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local Souhaitée
  • Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients Souhaitée
  • Procéder à l'encaissement Souhaitée

8 Qualités professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

9 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 35H/semaine Travail en journée...
Déplacements Jamais Zone départementale
Expérience obligatoire Débutant accepté

3 Remuneration

% du SMIC selon age
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDD
Nature de contrat (Contrat apprentissage)
Code NAF 85.59A
Secteur d'activite Formation continue d'adultes

5 Metier (ROME)

G1603 — Equipier polyvalent / Equipière polyvalente de restauration rapide

Appellation : Préparateur-vendeur / Préparatrice-vendeuse en point chaud

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • % du SMIC selon age

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Temps plein
  • Jamais Zone départementale
  • Employé non qualifié
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Taille de l'etablissement : 1 ou 2 salariés

A propos de l'employeur

Formation continue d'adultes

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