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CDD - 36 Mois France Travail ROME F1620

FORMATEUR EN POSE ET ENTRETIENT DE | ST LAURENT DU MARONI | 207RHHT

REGIMENT SERVICE MILITAIRE ADAPTE

ST LAURENT DU MARONI, Guyane
Mensuel de 2200.0 € à 2706.0 € sur 12.0 mois
24 An(s)
52 vues
Contrat CDD - 36 Mois
Territoire Guyane
Ville ST LAURENT DU MARONI
Remuneration Mensuel de 2200.0 € à 2706.0 € sur 12.0 mois
Experience 24 An(s)
Candidature Externe

1 Le Poste

le RSMA de Guyane recherche 3 formateur en agent de sécurité lien vidéo youtube : https://www.youtube.com/watch?v=2ZzDG-nFvd8 : "Devenez formateur au SMA Corentin, chef de filière matelot raconte son parcours" Description des postes : - Professeur dans le domaine dans le but de transmettre a des jeunes guyanais de 18 à 25 ans les savoir-faire techniques et pratiques du métier en vue de leur insertion professionnelle à l'issue de la formation. - Poste dit « militaire » donc être apte médical et volontaire à devenir militaire (aucun engagement sur un conflit prévu, ce n'est pas de travail souhaité) Compétence demandée : - Notion de Management (commandement) - Notion d'Andragogie (pédagogie adaptée à l'adulte) Formation préalable rémunérée en métropole de 6 mois : (billet d'avion, logement, hébergement, alimentation, transport, tout est pris en charge par l'armée). - 3 mois pour devenir militaire - 3 mois pour devenir pédagogue Avantage : - 1800 net durant la formation puis 2000 net - Prime de camps environ 300 euros net. - Logement de fonction - Obtention d'un BTS au bout de 4 ans. - Passage de permis de conduire et qualification possible durant le temps passé au RSMA sous réserve de disponibilité offerte par le RSMA. - Mutation possible au bout de 4 ans dans un autre RSMA - Bascule dans les armées à l'issue des 11 ans de services possibles. Candidature demandée : - Être de nationalité française - Être diplômé d'un CAP au minimum dans le domaine - Avoir eu une expérience professionnelle (souhaitez) Chronologie du recrutement : - Se faire connaitre des bureaux de recrutement Saint Laurent du Maroni - Effectuer un entretien de sélection - Effectuer un stage de deux semaines d'immersion au sein du RSMA pour découvrir le poste et confirmer son envie et ses qualifications à tenir le poste - Constituer un dossier au CIRFA le plus proche pour intégrer la formation en métropole le plus vite possible. Action guider par les recruteurs du RSMA.

2 Le Profil Recherche

Experience

24 An(s)

Langues

  • Français (exige)

Competences

  • Installer des équipements de chauffage (souhaite)
  • Poser des tuyauteries (souhaite)
  • Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires (souhaite)
  • Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation (souhaite)

Qualites professionnelles

  • Inspirer, donner du sens - Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

7 Compétences requises

  • Installer des équipements de chauffage Souhaitée
  • Poser des tuyauteries Souhaitée
  • Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires Souhaitée
  • Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation Souhaitée

8 Qualités professionnelles

  • Inspirer, donner du sens — Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

9 Langues & Permis

Langues : Français (exigée)

10 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 40H/semaine Travail en journée
Déplacements Ponctuels
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

Mensuel de 2200.0 € à 2706.0 € sur 12.0 mois
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDD
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 84.22Z
Secteur d'activite Défense

5 Metier (ROME)

F1620 — Installateur / Installatrice chauffage et climatisation

Appellation : Installateur / Installatrice chauffage et climatisation

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • Primes

Conditions et avantages

  • 40H/semaine Travail en journée
  • Temps plein
  • Ponctuels
  • Ouvrier qualifié (P1,P2)

A propos de l'employeur

Défense

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