Contrat
CDI
Territoire
Mayotte
Ville
Bandrele
Remuneration
A négocier
Experience
5 An(s)
Candidature
Externe
1 Le Poste
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons FORMATEUR/FORMATRICE TRAVAILLEUR SOCIAL (DE TISF, DE AES, DE ME)
Missions principales :
Vous transmettez vos savoir-faire à des publics variés en concevant et/ou adaptant ses modules et supports de formation.
Pour ce faire, vous préparez les actions de formation, élaborez et concevez le contenu de la formation et les supports pédagogiques.
Vous réalisez la formation en adaptant votre pédagogie, vos supports et votre programme pédagogique en fonction des publics.
Vous accueillez les participants, exposez les contenus de la formation, animez les échanges dans le groupe d'apprenants et le cas échéant les cas pratiques.
VOTRE PROFIL
Vous êtes Educateur spécialisé
Vous détenez éventuellement une formation de formateurs (idéalement le titre professionnel FPA) et/ou une expérience professionnelle pédagogique
Vous connaissez le secteur du travail social par une expérience significative ;
Vous maîtrisez la communication professionnelle et les outils numériques basiques ;
Vous êtes pédagogue et savez adapter votre discours à vos interlocuteurs ;
Vous êtes dynamique, organisé, rigoureux et capable de travailler en équipe.
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en qualité de Travailleur social.
2 Le Profil Recherche
Experience
5 An(s)
Competences
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques (souhaite)
Qualites professionnelles
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Etre ouvert aux changements - Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
7 Compétences requises
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
9 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
A négocier
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
85.59A
Secteur d'activite
Formation continue d'adultes
5 Metier (ROME)
K2111 — Formateur / Formatrice
Appellation : Formateur / Formatrice
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- A négocier
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Agent de maîtrise
- Taille de l'etablissement : 3 à 5 salariés
A propos de l'employeur
Formation continue d'adultes
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