Contrat
CDD - 3 Mois
Territoire
La Réunion
Ville
Saint-Denis
Remuneration
selon grille contractuelle de la fonction publique
Experience
Débutant accepté
Candidature
Externe
1 Le Poste
Chargé(e) de gestion administrative au sein de la Mission BOP 206 et pilotage de la performance (MIBOPP)
Parc de la Providence - SAINT-DENIS
La résidence administrative du poste est localisée à la DAAF de Saint-Denis
La Mission BOP 206 et pilotage de la performance (MIBOPP) fait partie du service de l'alimentation de la DAAF.
Gestion budgétaire.
Appui au secrétariat.
Appui à la gestion du matériel et équipements du SALIM.
Gestion budgétaire
- Enregistrement d'opérations afférentes aux décisions de gestion financière prises par les pôles et missions du SALIM
- création, saisie et suivi des engagements juridiques
- saisie de service fait
- demandes de créations de tiers dans les systèmes d'information budgétaires et/ou comptable
- saisie de demandes d'achat et de subvention
- relance des fournisseurs pour le dépôt des factures
- traitement des factures
- échanges avec les services du CSPI sur les dossiers du portefeuille
Appui au secrétariat du SALIM :
- Participe à la gestion du courrier et à l'accueil téléphonique
Appui à la gestion du matériel et équipements du SALIM
- Mise à disposition de matériel de contrôle et d'équipements de protection individuels aux agents du SALIM
Ensemble des agents du SALIM
Les autres services de la DAAF
CSPI - SGC
- Maîtrise des outils informatiques : tableurs, traitement de texte
- Travail en équipe
- Maîtrise CHORUS / CHORUS Formulaires
- Connaissances budgétaires et comptables
- Rigueur : grande précision et attention aux détails
- Disponibilité
-Adaptabilité
-Qualités relationnelles
2 Le Profil Recherche
Experience
Débutant accepté
Competences
- Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier (souhaite)
Qualites professionnelles
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
7 Compétences requises
- Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
9 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Déplacements
Jamais Zone départementale
Expérience obligatoire
Débutant accepté
3 Remuneration
selon grille contractuelle de la fonction publique
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDD
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
84.11Z
Secteur d'activite
Administration publique générale
5 Metier (ROME)
M1602 — Apprenti(e) adjoint(e) administratif(ve) en unité éducative
Appellation : Adjoint administratif / Adjointe administrative (guichet)
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- selon grille contractuelle de la fonction publique
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Jamais Zone départementale
- Employé non qualifié
- Taille de l'etablissement : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
A propos de l'employeur
Administration publique générale
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