Gestionnaire de flux plateforme (H/F) | Le Port | 210MMKD

Rejoindre E. Leclerc Réunion, c'est intégrer l'enseigne préférée des Réunionnais, engagée au service de ses collaborateurs et du territoire. Acteur majeur de la grande distribution, nous défendons le pouvoir d'achat tout en favorisant une consommation plus responsable. Nos équipes RH et nos managers accompagnent les talents grâce au développement des compétences, à la formation et aux perspectives d'évolution. E. Leclerc Réunion s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion, en valorisant chaque collaborateur dans un environnement multiculturel, innovant et enrichissant. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Gestionnaire de flux plateforme H/F. Vos missions : Gérer l'approvisionnement via le flux plateforme pour l'ensemble des familles de produits. Piloter les plannings de commandes en tenant compte des contraintes fournisseurs, des jours fériés et des modes d'acheminement. Garantir la fiabilité des échanges entre entrepôts, magasins et logistique amont. Contrôler la cohérence des commandes afin de limiter erreurs, ruptures et surstocks. Assurer le suivi des arrivages, des priorités de déchargement et des livraisons. Être l'interlocuteur privilégié des magasins pour le flux plateforme et communiquer sur les délais et ajustements. Suivre les indicateurs de performance : en-cours de commandes, taux de service et qualité de l'empotage. Proposer des actions correctives et participer à l'amélioration continue des process et des outils. Former et accompagner les équipes sur le logiciel de gestion des flux en qualité de référent fonctionnel. Votre profil : Formation Bac +2 minimum. Bonne maîtrise d'Excel pour l'analyse et la synthèse de données. Aisance informatique et capacité à prendre en main de nouveaux logiciels. Rigueur, organisation et réactivité. Esprit d'analyse, sens du service et goût pour l'amélioration continue. Bon relationnel, capacités de communication et esprit d'équipe. Nous vous offrons : Un poste stratégique au cœur des flux logistiques. Un environnement de travail dynamique et collaboratif. 13e mois. Prime d'intéressement. Prime sur objectifs. Carte restaurant. CSE. Horaires flexibles. Au-delà d'un poste, rejoignez une entreprise dynamique et une Team E. Leclerc qui propose des activités sportives, sociétales et culturelles. Partagez votre parcours, vos envies et vos projets pour nous montrer qui vous êtes vraiment. Envie d'agir avec nous ? Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière ! Pour candidater, cliquez sur « Postuler » en bas de l'offre. Retrouvez-nous également le 7 juillet de 9 h à 12 h lors du Village de l'emploi, à la Halle des Manifestations du Port. Inscription : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/684001/ne-ratez-pas-la-5eme-edition-du-village-de-l-emploi-et-insertion-jeunes-le-port

Experience

Débutant accepté

Competences

• Définir un dispositif de suivi de production (souhaite)

Qualites professionnelles

• Faire preuve de leadership - Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

H1405 — Responsable supply chain en industrie

Appellation : Gestionnaire approvisionneur(euse) de l'industrie

Remuneration et complements

• à définir
• Primes
• Intéressement / participation

Conditions et avantages

• 37H/semaine Travail en journée
• Temps plein
• Ponctuels Zone régionale
• Agent de maîtrise
• Taille de l'etablissement : 50 à 99 salariés

A propos de l'employeur

Gestion de fonds

E-Leclerc Runion s'engage aux cts des Runionnais et de ses collaborateurs. Dfendre le pouvoir d'achat, agir pour une consommation plus quitable, transparente et respectueuse de notre environnement, c'est tout le sens de notre 1er engagement. Nous nous engageons galement dans une dmarche d'accompagnement de nos quipes en leur proposant un dispositif de gestion des carrires et d'accs la formation professionnelle.