Contrat
CDI
Territoire
Guyane
Ville
REGINA
Remuneration
A définir
Experience
2 An(s)
Candidature
Externe
1 Le Poste
Prise en charge des touristes,
Transfert en pirogue
Animation d'activité en rapport avec la forêt amazonienne
Encadrer une petite équipe de 2 à 4 personnes
2 Le Profil Recherche
Experience
2 An(s)
Permis
- B - Véhicule léger (exige)
Competences
- Accompagner des groupes lors de visites guidées ou sorties en extérieur (exige)
- Accueillir, orienter, renseigner un public (exige)
- Assurer la sécurité des participants durant les excursions (souhaite)
- Encadrer les activités en plein air et les sorties éducatives (souhaite)
- Expliquer la biodiversité locale et son importance (souhaite)
- Informer le client sur l'environnement touristique et culturel (souhaite)
7 Compétences requises
- Accompagner des groupes lors de visites guidées ou sorties en extérieur Exigée
- Accueillir, orienter, renseigner un public Exigée
- Assurer la sécurité des participants durant les excursions Souhaitée
- Encadrer les activités en plein air et les sorties éducatives Souhaitée
- Expliquer la biodiversité locale et son importance Souhaitée
- Informer le client sur l'environnement touristique et culturel Souhaitée
8 Langues & Permis
Permis :
B - Véhicule léger
9 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés...
Déplacements
Fréquents
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
A définir
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
55.20Z
Secteur d'activite
Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
5 Metier (ROME)
G1231 — Accompagnateur / Accompagnatrice en écotourisme
Appellation : Guide nature
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- A définir
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
- Temps plein
- Fréquents
- Employé qualifié
- 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
- Travail en journée
- Taille de l'etablissement : 1 ou 2 salariés
A propos de l'employeur
Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
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