Contrat
CDD - 12 Mois
Territoire
Guadeloupe
Ville
LES ABYMES
Remuneration
Salaire BRUT = base de 2200 € ( évolution selon ancienneté selon la convention ALISFA )
Experience
2 An(s)
Candidature
Externe
1 Le Poste
Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) / Directeur(trice) adjoint(e) dans le cadre d'un CDD de 30 heures par semaine.
Le ou la professionnel(le) recruté(e) participera au bon fonctionnement de la structure, au suivi des questions de santé, d'hygiène et de sécurité, ainsi qu'à l'accompagnement de l'équipe dans l'organisation quotidienne.
En lien avec la direction, vous contribuerez à la continuité de l'encadrement, à la qualité de l'accueil et au respect du projet de l'établissement.
Missions principales
- Assurer le suivi des questions liées à la santé, à l'hygiène et à la sécurité
- Participer à l'encadrement et à l'organisation de la structure
- Accompagner l'équipe dans les pratiques professionnelles du quotidien
- Veiller au respect des protocoles et des règles en vigueur
- Contribuer à la qualité d'accueil des enfants et des familles
- Participer à la continuité du fonctionnement de l'établissement en appui à la direction
Profil recherché
Nous recherchons une personne :
- sérieuse et organisée
- ayant le sens des responsabilités
- capable de travailler en équipe
- dotée de qualités relationnelles et d'écoute
- impliquée dans le suivi et la qualité d'accueil au sein de la structure
2 Le Profil Recherche
Experience
2 An(s)
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DE INFIRMIER
Competences
- Communiquer avec les patients et leurs familles (souhaite)
- Participer à des réunions multidisciplinaires (souhaite)
Qualites professionnelles
- Avoir le sens du service - Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
- Etre force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve de sens des responsabilités - Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
7 Compétences requises
- Communiquer avec les patients et leurs familles Souhaitée
- Participer à des réunions multidisciplinaires Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
9 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
Temps partiel - 30H/semaine
Travail en journée
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Salaire BRUT = base de 2200 € ( évolution selon ancienneté selon la convention ALISFA )
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDD
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
88.91A
Secteur d'activite
Accueil de jeunes enfants
5 Metier (ROME)
J1510 — Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)
Appellation : Infirmier coordonnateur / Infirmière coordonnatrice (IDEC)
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Salaire BRUT = base de 2200 EUROS ( évolution selon ancienneté selon la convention ALISFA )
Conditions et avantages
- Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
- Temps partiel
- Technicien
- Taille de l'etablissement : 20 à 49 salariés
A propos de l'employeur
Accueil de jeunes enfants
Postuler a cette offre
Cette offre est publiee par France Travail. Vous serez redirige vers leur plateforme pour postuler.
Postuler sur France Travail