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CDD - 7 Mois France Travail ROME G1410

Manager en restauration (H/F) | LE LAMENTIN | 209NDTJ

RH'ORIZON

LE LAMENTIN, Martinique
REMUNERATION SELON PROFIL
1 An(s)
30 vues
Contrat CDD - 7 Mois
Territoire Martinique
Ville LE LAMENTIN
Remuneration REMUNERATION SELON PROFIL
Experience 1 An(s)
Candidature Externe

1 Le Poste

Dans le cadre du développement d'une nouvelle activité de restauration au Lamentin, une société de restauration renforce ses équipes et recrute plusieurs profils pour accompagner sa croissance. Vous aimez les environnements dynamiques et la polyvalence ? Rejoignez une équipe en pleine création et participez à toutes les étapes de l'activité ! Votre mission - Accueillir les clients - Réaliser inventaires et suivi des stocks - Maintenir hygiène et sécurité - Participer ponctuellement à préparation simple - Contribuer lors des pics d'affluence - Suivre les résultats d'exploitation - Coordonner l'équipe et assurer la gestion du personnel - Veiller à l'application des procédures qualité, hygiène, sécurité - Effectuer la gestion comptable et administrative d'un restaurant - Assurer les commandes et suivre les stocks en concertation avec le chef cuisinier - Renseigner les clients SECTEUR LAMENTIN

2 Le Profil Recherche

Experience

1 An(s)

Permis

  • B - Véhicule léger (souhaite)

Competences

  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) (souhaite)
  • Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation (souhaite)
  • Elaborer une stratégie commerciale (souhaite)

Qualites professionnelles

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de leadership - Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
  • Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

7 Compétences requises

  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) Souhaitée
  • Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation Souhaitée
  • Elaborer une stratégie commerciale Souhaitée

8 Qualités professionnelles

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

9 Langues & Permis

Permis : B - Véhicule léger

10 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 35H/semaine Travail en journée
Déplacements Ponctuels
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

REMUNERATION SELON PROFIL
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDD
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 70.22Z
Secteur d'activite Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

5 Metier (ROME)

G1410 — Directeur / Directrice de la restauration

Appellation : Responsable de restauration

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • REMUNERATION SELON PROFIL

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps plein
  • Ponctuels
  • Employé qualifié
  • Taille de l'etablissement : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

A propos de l'employeur

Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

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