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CDD - 14 Mois France Travail ROME G1401

Manager Etablissement Marchand (H/F) | Saint-Denis | 210TTKY

EXEL ACADEMY

Saint-Denis, La Réunion
Entre 43% et 61% du SMIC
Débutant accepté
17 vues
Contrat CDD - 14 Mois
Territoire La Réunion
Ville Saint-Denis
Remuneration Entre 43% et 61% du SMIC
Experience Débutant accepté
Candidature Externe

1 Le Poste

Nous recherchons un(e) apprenti(e) en Manager d'Etablissement Marchand (MEM) pour notre client en restauration situé à SAINT-DENIS. Profil recherché : - Vous souhaitez préparer un diplôme de Manager d'Etablissement Marchand (MEM) en alternance. - Vous êtes organisé(e), autonome, dynamique et avez le sens des responsabilités. - Vous appréciez le travail en équipe et le contact avec la clientèle. - 18 - 23 ans Conditions : - Contrat d'apprentissage - Poste de 35 heures par semaines - Horaires variables, pouvant inclure les week-end et jours fériés - Poste basé à SAINT-DENIS

2 Le Profil Recherche

Experience

Débutant accepté

Qualites professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de sens des responsabilités - Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
  • Faire preuve de leadership - Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.

7 Qualités professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
  • Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.

8 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 35H/semaine Travail en horaires décalés...
Déplacements Jamais Zone départementale
Expérience obligatoire Débutant accepté

3 Remuneration

Entre 43% et 61% du SMIC
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDD
Nature de contrat (Contrat apprentissage)
Code NAF 85.59A
Secteur d'activite Formation continue d'adultes

5 Metier (ROME)

G1401 — Adjoint / Adjointe de direction en hôtellerie-restauration

Appellation : Assistant / Assistante manager en restauration

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • Entre 43% et 61% du SMIC
  • Restauration

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Temps plein
  • Jamais Zone départementale
  • Employé qualifié
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail en horaires variables
  • Travail le dimanche
  • Travail durant les vacances scolaires
  • Taille de l'etablissement : 3 à 5 salariés

A propos de l'employeur

Formation continue d'adultes

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