Contrat
Intérim - 6 Mois
Territoire
Guyane
Ville
CAYENNE
Remuneration
Salaire à définir
Experience
2 An(s)
Candidature
Externe
1 Le Poste
Adecco recherche pour l'un de ses clients un Manager de Rayon pour le rayon frais, les missions principales du poste sont les suivantes :
Gestion des arrivages containers
Rotation des stocks
Gestions des aléas
Dimensionnement des équipes
Productivité terrain
Polyvalence
Activité en magasin avec horaires modulables; intervention en contexte de distribution multiformat et exigence de qualité de service client.
Profil recherché
Titulaire d'un Bac+2, vous justifiez d'1 à 3 ans d'expérience en management d'unité marchande, idéalement en rayon frais. Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de traçabilité, la gestion des stocks et les outils de gestion commerciale. Leadership, sens du service client, rigueur, réactivité et capacité à animer une équipe sont indispensables. Autonome et organisé(e), vous savez prendre des décisions opérationnelles et travailler en horaires modulés au sein d'une structure de distribution.
Postulez nous vous attendons !
2 Le Profil Recherche
Experience
2 An(s)
Formation
- Vente produit alimentaire - Bac+2 ou équivalents
- Force vente - Bac+2 ou équivalents
Competences
- Assurer le suivi des stocks en temps réel (souhaite)
- Organiser le traitement des commandes (souhaite)
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison (souhaite)
- Superviser le stockage des produits (souhaite)
- Animer, coordonner une équipe (souhaite)
- Définir les plannings et congés de ses équipes (souhaite)
Qualites professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de leadership - Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
7 Compétences requises
- Assurer le suivi des stocks en temps réel Souhaitée
- Organiser le traitement des commandes Souhaitée
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison Souhaitée
- Superviser le stockage des produits Souhaitée
- Animer, coordonner une équipe Souhaitée
- Définir les plannings et congés de ses équipes Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
9 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée...
Déplacements
Jamais
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Salaire à définir
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
MIS
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
78.20Z
Secteur d'activite
Activités des agences de travail temporaire
5 Metier (ROME)
D1502 — Chef / Cheffe de rayon produits alimentaires
Appellation : Manager rayon alimentaire
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Salaire à définir
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein
- Jamais
- Employé qualifié
- 35H/semaine Travail en journée
- Travail les week-ends et jours fériés
- Offre difficile a pourvoir
- Taille de l'etablissement : 250 à 499 salariés
A propos de l'employeur
Activités des agences de travail temporaire
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