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CDD - 6 Mois France Travail ROME J1102

MEDECIN ADDICTOLOGUE (H/F) | Saint-Paul | 211NVQY

ASSOCIATION RESEAU OTE

Saint-Paul, La Réunion
Selon CCNT 66 + Surrémunération
1 An(s)
2 vues
Contrat CDD - 6 Mois
Territoire La Réunion
Ville Saint-Paul
Remuneration Selon CCNT 66 + Surrémunération
Experience 1 An(s)
Candidature Externe

1 Le Poste

L'association Réseau Oté ! recrute un.e Médecin addictologue (H/F), en CDD de remplacement de maternité, au sein du CSAPA, situé à Saint-Paul Poste à pourvoir : novembre 2026 Mission générale : Sous l'autorité de la direction et du chef de service, dans le cadre des projets d'établissements et de soin, et en lien l'équipe de soin, vous interviendrez dans la prise en charge les patient-e-s concerné-e-s par l'ensemble des addictions (substances psychoactives licites, illicites et addictions sans produit). Description du poste : Pour le dispositif CSAPA (Centre de Soin d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie) : - Intervenir dans le cadre des missions d'un CSAPA prenant en charge les patient-e-s concerné-e-s par l'ensemble des addictions (substances psychoactives licites, illicites et addictions sans produit), - Contribuer à l'élaboration du projet de soin des patient-e-s avec l'équipe pluridisciplinaire dans le cadre du projet de service et assurerez leur accompagnement médical global, addictologique dont la prescription et le suivi des traitements de substitution aux opiacés, tout comme le dépistage et la prise en compte des comorbidités somatiques et/ou psychiatriques. - Alimenter et entretenir un réseau partenarial local de professionnels de santé (médecins de ville, hospitaliers et pharmaciens notamment) visant à soutenir le parcours de soin des patients du CSAPA. Assurer pour ces professionnels une fonction ressource sur les questions d'addictions. - Coordination médicale avec les autres collègues médecins vacataires intervenant sur les consultations du CSAPA (rencontres trimestrielles médicales/paramédicales), avec le réseau spécialisé, avec les partenaires et différents acteurs autour des accompagnements réalisés et situations rencontrées . - Participer à la vie institutionnelle de l'établissement, notamment par une participation à l'élaboration clinique et à la réflexion globale sur les activités et à leur évaluation (temps dédiés : réunions cliniques bimensuelles, GAP « Groupe d'Analyse de la Pratique » mensuel avec l'équipe du CSAPA) Profil : - Doctorat en médecine (inscription obligatoire à l'ordre des médecins en France) - Être médecin addictologue, psychiatre, ou généraliste, idéalement avec une formation complémentaire et/ou une expérience en addictologie (ou souhaitant vous y former). - Connaissance et expérience du travail en équipe pluridisciplinaire médico-psycho-sociale - Fort intérêt pour la médecine sociale et la prise en charge de personnes en situation complexe, et dans leur globalité. - Initiative, autonomie, souplesse et capacité d'adaptation à plusieurs environnements institutionnels. Organisation et rémunération du poste : - Lieu de travail : Poste basé à ST-PAUL - Rémunération : Selon CCN 66 + prime SEGUR + Prime de vie chère - Volume horaire : 0.5 etp (soit 17h30 hebdomadaires) évolutif Les travailleurs en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi sont encouragés à postuler à cette offre. Envoyer CV et lettre de motivation, en Word ou PDF, à l'attention de M. Chassagne Laurent, directeur, EXCLUSIVEMENT par mail à : l.mourouguin-pottigan@reseau-ote.fr.

2 Le Profil Recherche

Experience

1 An(s)

Competences

  • Actualiser le dossier médical du patient (souhaite)
  • Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux (souhaite)
  • Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie (souhaite)
  • Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique (souhaite)

Qualites professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit - Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.

7 Compétences requises

  • Actualiser le dossier médical du patient Souhaitée
  • Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux Souhaitée
  • Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie Souhaitée
  • Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique Souhaitée

8 Qualités professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit — Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.

9 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée...
Déplacements Ponctuels Zone départementale
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

Selon CCNT 66 + Surrémunération
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDD
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 88.99B
Secteur d'activite Action sociale sans hébergement n.c.a.

5 Metier (ROME)

J1102 — Médecin généraliste

Appellation : Médecin spécialiste

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • Selon CCNT 66 + Surrémunération

Conditions et avantages

  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée...
  • Temps partiel
  • Ponctuels Zone départementale
  • Cadre
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • Travail en horaires variables
  • Taille de l'etablissement : 50 à 99 salariés

A propos de l'employeur

Action sociale sans hébergement n.c.a.

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