Contrat
CDI
Territoire
La Réunion
Ville
ST PAUL
Remuneration
Selon CCN 51
Experience
Débutant accepté
Candidature
Externe
1 Le Poste
L'association APAJH de La Réunion
Recrute pour la Maison Henri Lafay à Saint-Gilles-Les- Bains :
FAO de 40 places et FAM de 41 places (19 semi internes +22 internes)
1 Médecin Coordonnateur H/F pour le FAM (internat et accueil de jour)
CDI à temps partiel (0.27 ETP soit 7h) ou vacation en conventionnement libéral de 7h par semaine
Poste à pourvoir immédiatement, sur le créneau que vous choisirez
Missions :
Elaborer, coordonner et évaluer le projet médical du Foyer d'Accueil Médicalisé ;
Donner un avis médical lors de demande d'admission ;
Assurer la coordination de « l'évaluation médicale » du résident à son entrée ;
Garantir la sécurité des soins, leur traçabilité et la mise en œuvre structurée des orientations des politiques publiques ;
S'assurer de la sécurité du circuit du médicament ;
Assurer le suivi et le renouvellement des traitements des résidents en coordination avec le médecin traitant ;
Coordonner les consultations et les examens externes, en lien avec l'équipe infirmier ;
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des conventions de partenariats ;
Assurer une vigilance quant à la bientraitance des résidents, et informer la direction de tout dysfonctionnement constaté ; veiller, d'une manière générale, à l'application des bonnes pratiques professionnelles ;
Contribuer à la mise en œuvre d'une politique de formation et participer aux actions de formation et d'information de l'équipe soignante et de tout personnel intervenant auprès des résidents ;
Participer au développement du réseau de santé local (notamment hôpitaux, coordination médecin traitant, spécialistes).
Établir un rapport annuel d'activités médicales
Profil :
Travail en équipe ;
Bon sens relationnel avec les partenaires extérieurs ;
Titulaire d'un diplôme d'état de docteur en médecine
Connaissance ou sensibilisation à l'accompagnement des adultes avec troubles du spectre de l'autisme et/ou troubles psychiques appréciée
Permis B
Statut : CCN 51
Adresser C.V et lettre de motivation à :
Madame Caroline ROSELLI, Directrice du Pôle Adultes Ouest
60 avenue du Capricorne - Mont Roquefeuil - 97434 Saint-Gilles-les Bains ;
Email : recrutement.mhl@apajh.re
Tél : 02 62 55 52 52 / Fax : 02 62 43 52 03
2 Le Profil Recherche
Experience
Débutant accepté
Formation
- Médecine - Bac+5 et plus ou équivalents
Permis
- B - Véhicule léger (exige)
Competences
- Diplôme d'Etat de docteur en médecine (exige)
- Gériatrie (souhaite)
- Actualiser le dossier médical du patient (souhaite)
- Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux (souhaite)
- Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique (souhaite)
Qualites professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Etre force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
7 Compétences requises
- Diplôme d'Etat de docteur en médecine Exigée
- Gériatrie Souhaitée
- Actualiser le dossier médical du patient Souhaitée
- Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux Souhaitée
- Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
9 Langues & Permis
Permis :
B - Véhicule léger
10 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
Temps partiel - 7H/semaine
Travail en journée
Déplacements
Jamais
Expérience obligatoire
Débutant accepté
3 Remuneration
Selon CCN 51
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
86.10Z
Secteur d'activite
Activités hospitalières
5 Metier (ROME)
J1105 — Médecin coordonnateur
Appellation : Médecin coordonnateur
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Selon CCN 51
- CSE
Conditions et avantages
- Temps partiel - 7H/semaine Travail en journée
- Temps partiel
- Jamais
- Cadre
- Offre difficile a pourvoir
- Taille de l'etablissement : 10 à 19 salariés
A propos de l'employeur
Activités hospitalières
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