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CDI France Travail ROME J1406

Orthophoniste (H/F)

Employeur

BASSE TERRE, Guadeloupe
CCNT 66 + spécificités DOM
Débutant accepté
5 vues
Contrat CDI
Territoire Guadeloupe
Ville BASSE TERRE
Remuneration CCNT 66 + spécificités DOM
Experience Débutant accepté
Candidature Externe

1 Le Poste

L'UDAF Guadeloupe recrute 1 Orthophonistes (H/F) 1 pour son antenne CMPP située à BASSE-TERRE. Positionné au sein d'un établissement médico-social, vous participerez à la prise en charge des usagers et à l'évolution des procédures MISSIONS Vos missions principales seront les suivantes : - Traiter les difficultés d'écriture, de calcul ainsi que les pertes de parole. - Rééduquer : Lors des séances, l'orthophoniste utilise des exercices techniques et ludiques adaptés à chaque patient et à chaque trouble (bégaiement, dyslexie, dysphasie ). - Réaliser des bilans auprès d'enfants atteints de troubles du développement afin d'évaluer leurs capacités de communication et de langage (pré requis à la communication, communication gestuelle, accès à la représentation sur support visuel, langage oral) ; - Réaliser des bilans des fonctions d'alimentation et de l'oralité alimentaire ; - Participer à la démarche diagnostic et à la réflexion autour des objectifs de soins, des outils à mettre en œuvre dans la cadre du projet de soins ; - Informer les parents sur les capacités de communication et de langage de leur enfant et ses spécificités et les informer sur les outils et les adaptations permettant de soutenir et développer les différents moyens de communication ; - Accompagner les professionnels de la petite enfance et de l'Education Nationale, de l'enfant, autour des questions spécifiques aux troubles du spectre autistique et tout particulièrement concernant les différents moyens alternatifs à la communication ; - Établir un bilan qui prend en compte les caractéristiques du patient : sociale, économique et culturelle.

2 Le Profil Recherche

Experience

Débutant accepté

Formation

  • Orthophonie - Bac+5 et plus ou équivalents

Permis

  • B - Véhicule léger (exige)

Competences

  • Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patient (souhaite)
  • Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient (souhaite)
  • Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique, ...) (souhaite)
  • Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ... (souhaite)
  • Renseigner des documents médico-administratifs (souhaite)

7 Compétences requises

  • Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patient Souhaitée
  • Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient Souhaitée
  • Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique, ...) Souhaitée
  • Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ... Souhaitée
  • Renseigner des documents médico-administratifs Souhaitée

8 Langues & Permis

Permis : B - Véhicule léger

9 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 39H/semaine Travail en journée
Déplacements Ponctuels
Expérience obligatoire Débutant accepté

3 Remuneration

CCNT 66 + spécificités DOM
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDI
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 94.99Z
Secteur d'activite Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

5 Metier (ROME)

J1406 — Orthophoniste

Appellation : Orthophoniste

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • CCNT 66 + spécificités DOM

Conditions et avantages

  • 39H/semaine Travail en journée
  • Temps plein
  • Ponctuels
  • Employé qualifié
  • Offre difficile a pourvoir
  • Taille de l'etablissement : 10 à 19 salariés

A propos de l'employeur

Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

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