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Experience
3 An(s)
Formation
- Bac+2 ou équivalents
Langues
- Anglais (exige)
Competences
- Caractéristiques de l'offre touristique (souhaite)
- Données d'activité de la structure, du service (souhaite)
- Stratégie tarifaire (souhaite)
- Tarification en temps réel (Yield management) (souhaite)
- Accueillir, informer et orienter les clients (exige)
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation (exige)
- Effectuer le suivi des réservations (exige)
- Animer, coordonner une équipe (souhaite)
- Développer et fidéliser la relation client (souhaite)
- Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés (souhaite)
- Parler une ou plusieurs langues étrangères (souhaite)
7 Compétences requises
- Caractéristiques de l'offre touristique Souhaitée
- Données d'activité de la structure, du service Souhaitée
- Stratégie tarifaire Souhaitée
- Tarification en temps réel (Yield management) Souhaitée
- Accueillir, informer et orienter les clients Exigée
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation Exigée
- Effectuer le suivi des réservations Exigée
- Animer, coordonner une équipe Souhaitée
- Développer et fidéliser la relation client Souhaitée
- Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés Souhaitée
- Parler une ou plusieurs langues étrangères Souhaitée
8 Langues & Permis
9 Conditions de travail
3 Remuneration
4 Referentiel France Travail
5 Metier (ROME)
G1706 — Chef / Cheffe de réception en hôtellerie
Appellation : Premier / Première de réception en hôtellerie
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Primes
- Complémentaire santé
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
- Temps plein
- Agent de maîtrise
- Taille de l'etablissement : 20 à 49 salariés
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