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CDD - 2 Mois France Travail ROME G1703

Réceptionniste de nuit | ST CLAUDE | 215PCPY

SOCIETE D'EXPLOITATION HOTELIERE SAINT-G

ST CLAUDE, Guadeloupe
Selon convention conventionnelle HRC + indemnité compensatrice de nourriture
Débutant accepté - Personne très motivé - Personne très motivé
5 vues
Contrat CDD - 2 Mois
Territoire Guadeloupe
Ville ST CLAUDE
Remuneration Selon convention conventionnelle HRC + indemnité compensatrice de nourriture
Experience Débutant accepté - Personne très motivé - Personne très motivé
Candidature Externe

1 Le Poste

L'hoel Saint Georges recherche un réceptionniste de nuit afin de compléter l'équipe. Vous devrez : Missions principales - Accueillir les clients arrivant tardivement et assurer les check-in et check-out de nuit - Répondre au téléphone, aux e-mails et prendre les réservations - Encaisser les règlements et tenir la caisse - Réaliser la clôture de journée (audit de nuit) sur le logiciel hôtelier - Assurer la sécurité des clients et de l'établissement : rondes et application des consignes de sécurité - Vérification des chambres libres - Préparer la mise en place du petit-déjeuner, selon l'organisation du service - Assurer la transmission des informations à l'équipe du matin Profil recherché - Une première expérience en réception hôtelière est appréciée ; débutant motivé accepté - Anglais courant souhaité (clientèle internationale) - Autonomie, fiabilité, sens du service et calme - Aisance avec l'outil informatique Vous travaillerez 32h par semaine, soit durant 4 nuits de 23h00 à 7h00 Vous respecterez votre planning ou sera compris un roulement incluant les week-ends et les jours fériés CDD jusqu'au 15/12/2026 et évolution vers un CDI

2 Le Profil Recherche

Experience

Débutant accepté - Personne très motivé - Personne très motivé

Formation

  • Service réception - Niveau Bac

Langues

  • Anglais (souhaite)

Permis

  • B - Véhicule léger (exige)

Competences

  • Effectuer le suivi des réservations (souhaite)
  • Identifier, traiter une demande client (souhaite)
  • Optimiser les processus de check-in et check-out (souhaite)
  • Mettre à jour les informations client dans le système informatique (souhaite)
  • Respecter les règles et les procédures (exige)
  • Savoir gérer les situations d’urgence (exige)
  • Maîtriser les outils bureautiques et de gestion (exige)
  • Pratiquer une langue étrangère (souhaite)

Qualites professionnelles

  • Faire preuve de sens des responsabilités - Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
  • Avoir le sens du service - Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

7 Compétences requises

  • Effectuer le suivi des réservations Souhaitée
  • Identifier, traiter une demande client Souhaitée
  • Optimiser les processus de check-in et check-out Souhaitée
  • Mettre à jour les informations client dans le système informatique Souhaitée
  • Respecter les règles et les procédures Exigée
  • Savoir gérer les situations d’urgence Exigée
  • Maîtriser les outils bureautiques et de gestion Exigée
  • Pratiquer une langue étrangère Souhaitée

8 Qualités professionnelles

  • Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
  • Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

9 Langues & Permis

Langues : Anglais (souhaitée)
Permis : B - Véhicule léger

10 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail Temps partiel - 32H/semaine Travail de nuit...
Expérience obligatoire Débutant accepté

3 Remuneration

Selon convention conventionnelle HRC + indemnité compensatrice de nourriture
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDD
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 55.10Z
Secteur d'activite Hôtels et hébergement similaire

5 Metier (ROME)

G1703 — Réceptionniste

Appellation : Réceptionniste de nuit

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • Selon convention conventionnelle HRC + indemnité compensatrice de nourriture

Conditions et avantages

  • Temps partiel - 32H/semaine Travail de nuit...
  • Temps partiel
  • Employé qualifié
  • Temps partiel - 32H/semaine Travail de nuit
  • Travail les week-ends et jours fériés
  • En contact avec du public
  • Taille de l'etablissement : 10 à 19 salariés

A propos de l'employeur

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