1 Le Poste
2 Le Profil Recherche
Experience
1 An(s)
Formation
- Tourisme - Bac+2 ou équivalents
Langues
- Anglais (souhaite)
Permis
- B - Véhicule léger (souhaite)
Competences
- Accueil et gestion des clients en hôtellerie (souhaite)
- Procédures de check-in et check-out (souhaite)
- Assurer la confidentialité des informations des clients (souhaite)
- Assurer la liaison avec les autres départements de l'établissement (souhaite)
- Assurer la sécurité des clients en suivant les procédures appropriées (souhaite)
- Développer et fidéliser la relation client (souhaite)
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation (souhaite)
- Effectuer le suivi des réservations (exige)
- Fournir des informations touristiques et locales aux clients (souhaite)
- Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants (souhaite)
- Gérer les paiements et les transactions financières à la réception (souhaite)
- Gérer les plaintes de manière professionnelle (souhaite)
- Identifier, traiter une demande client (exige)
- Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés (souhaite)
- Maintenir un environnement de travail propre et organisé (souhaite)
- Mettre à jour les informations client dans le système informatique (souhaite)
- Optimiser les processus de check-in et check-out (souhaite)
- Parler une ou plusieurs langues étrangères (souhaite)
- Proposer des services additionnels pour améliorer le séjour (souhaite)
- Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable (souhaite)
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles (souhaite)
- Respecter les standards qualité de l'établissement (souhaite)
Qualites professionnelles
- Avoir le sens du service - Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
7 Compétences requises
- Accueil et gestion des clients en hôtellerie Souhaitée
- Procédures de check-in et check-out Souhaitée
- Assurer la confidentialité des informations des clients Souhaitée
- Assurer la liaison avec les autres départements de l'établissement Souhaitée
- Assurer la sécurité des clients en suivant les procédures appropriées Souhaitée
- Développer et fidéliser la relation client Souhaitée
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation Souhaitée
- Effectuer le suivi des réservations Exigée
- Fournir des informations touristiques et locales aux clients Souhaitée
- Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants Souhaitée
- Gérer les paiements et les transactions financières à la réception Souhaitée
- Gérer les plaintes de manière professionnelle Souhaitée
- Identifier, traiter une demande client Exigée
- Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés Souhaitée
- Maintenir un environnement de travail propre et organisé Souhaitée
- Mettre à jour les informations client dans le système informatique Souhaitée
- Optimiser les processus de check-in et check-out Souhaitée
- Parler une ou plusieurs langues étrangères Souhaitée
- Proposer des services additionnels pour améliorer le séjour Souhaitée
- Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable Souhaitée
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles Souhaitée
- Respecter les standards qualité de l'établissement Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
9 Langues & Permis
10 Conditions de travail
3 Remuneration
4 Referentiel France Travail
5 Metier (ROME)
G1703 — Réceptionniste
Appellation : Réceptionniste en hôtellerie
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Complémentaire santé
- Restauration
Conditions et avantages
- Temps partiel - 30H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
- Temps partiel
- Employé qualifié
- Taille de l'etablissement : 20 à 49 salariés
A propos de l'employeur
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