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CDI France Travail ROME M1102

Responsable achat (H/F) | Le Port | 213RGDL

B2A

Le Port, La Réunion
Mensuel de 1867.02 € à 2065.0 €
2 An(s)
18 vues
Contrat CDI
Territoire La Réunion
Ville Le Port
Remuneration Mensuel de 1867.02 € à 2065.0 €
Experience 2 An(s)
Candidature Externe

1 Le Poste

Le/la Responsable Achats définit et met en œuvre la stratégie achats de l'entreprise afin d'optimiser les coûts, garantir la qualité des produits et services achetés, sécuriser les approvisionnements et développer des relations durables avec les fournisseurs. Il/elle pilote l'ensemble du processus achats, depuis l'identification des besoins jusqu'à la négociation, la contractualisation et le suivi de la performance des fournisseurs.

2 Le Profil Recherche

Experience

2 An(s)

Formation

  • Bac+2 ou équivalents

Langues

  • Anglais (souhaite)

Permis

  • B - Véhicule léger (exige)

Competences

  • Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires (souhaite)
  • Adapter les stratégies aux évolutions du marché (souhaite)
  • Définir des besoins en approvisionnement (souhaite)
  • Elaborer une stratégie d'achat, optimiser la procédure d'achat (souhaite)
  • Faire preuve de sens commercial et d'aisance relationnelle (souhaite)
  • Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires (souhaite)
  • Lancer et gérer un appel d'offres (souhaite)
  • Maîtriser les contraintes et les procédures d'import-export (souhaite)
  • Mettre en oeuvre des actions de communication (souhaite)
  • Négocier avec les fournisseurs et sous-traitants (souhaite)
  • Négocier des conditions d'achat optimales (souhaite)
  • Superviser et coordonner l'ensemble du processus d'achat de l'entreprise (souhaite)
  • Utiliser l'anglais dans un contexte professionnel (souhaite)

Qualites professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Etre force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

7 Compétences requises

  • Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires Souhaitée
  • Adapter les stratégies aux évolutions du marché Souhaitée
  • Définir des besoins en approvisionnement Souhaitée
  • Elaborer une stratégie d'achat, optimiser la procédure d'achat Souhaitée
  • Faire preuve de sens commercial et d'aisance relationnelle Souhaitée
  • Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires Souhaitée
  • Lancer et gérer un appel d'offres Souhaitée
  • Maîtriser les contraintes et les procédures d'import-export Souhaitée
  • Mettre en oeuvre des actions de communication Souhaitée
  • Négocier avec les fournisseurs et sous-traitants Souhaitée
  • Négocier des conditions d'achat optimales Souhaitée
  • Superviser et coordonner l'ensemble du processus d'achat de l'entreprise Souhaitée
  • Utiliser l'anglais dans un contexte professionnel Souhaitée

8 Qualités professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

9 Langues & Permis

Langues : Anglais (souhaitée)
Permis : B - Véhicule léger

10 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 35H/semaine Travail en journée
Déplacements Ponctuels Zone départementale
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

Mensuel de 1867.02 € à 2065.0 €
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDI
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 46.90Z
Secteur d'activite Commerce de gros (commerce interentreprises) non spécialisé

5 Metier (ROME)

M1102 — Responsable des achats

Appellation : Responsable achats et logistique du commerce

6 Les Avantages

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps plein
  • Ponctuels Zone départementale
  • Employé qualifié
  • Taille de l'etablissement : 6 à 9 salariés

A propos de l'employeur

Commerce de gros (commerce interentreprises) non spécialisé

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