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CDD - 12 Mois France Travail ROME M1707

Responsable Commercial et Marketing (H/F) | Saint-Denis | 213RFHP

Employeur

Saint-Denis, La Réunion
A definir
5 An(s)
16 vues
Contrat CDD - 12 Mois
Territoire La Réunion
Ville Saint-Denis
Remuneration A definir
Experience 5 An(s)
Candidature Externe

1 Le Poste

Localisation : Sainte-Clotilde, La Réunion Contrat : CDD de 12 mois - Temps plein Secteur : Distribution de pièces automobiles Responsable Commercial(e) et Marketing Dans le cadre de son développement, une entreprise spécialisée dans la distribution de pièces automobiles à La Réunion recherche son/sa futur(e) Responsable Commercial(e) et Marketing. Vos missions Rattaché(e) à la Direction, vous aurez pour principales missions : Développement commercial : Développer et piloter l'activité commerciale ; Encadrer, accompagner et animer l'équipe commerciale ; Définir et suivre les objectifs commerciaux ; Développer et fidéliser un portefeuille clients professionnels et particuliers ; Mettre en place des actions visant à développer le chiffre d'affaires ; Suivre les performances commerciales et analyser les résultats ; Identifier de nouvelles opportunités de développement ; Veiller à la satisfaction et à la fidélisation des clients. Marketing et communication : Définir et mettre en œuvre la stratégie marketing de l'entreprise ; Développer la visibilité et l'image de l'entreprise ; Mettre en place des actions commerciales et promotionnelles ; Participer au développement de la communication digitale et des réseaux sociaux ; Analyser les besoins et attentes des clients afin d'adapter les actions commerciales et marketing ; Suivre les résultats des actions marketing et proposer des axes d'amélioration. Vous assurerez également un reporting régulier auprès de la Direction. Profil recherché Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine commercial et/ou marketing, dont une expérience significative en management d'équipe. Une expérience ou une bonne connaissance du secteur de la pièce automobile ou de la distribution automobile serait fortement appréciée. Vous êtes reconnu(e) pour : Votre leadership et votre capacité à fédérer une équipe ; Votre sens du commerce et de la négociation ; Votre créativité et votre sens du marketing ; Votre autonomie et votre capacité à prendre des initiatives ; Votre rigueur et votre sens de l'organisation ; Votre orientation résultats et satisfaction client. Nous vous proposons Un poste à responsabilités ; Un environnement de travail dynamique ; Une carte restaurant.

2 Le Profil Recherche

Experience

5 An(s)

Permis

  • B - Véhicule léger (souhaite)

Competences

  • Données d'activité de la structure, du service (souhaite)
  • Analyser, exploiter, structurer des données (souhaite)
  • Déterminer le potentiel d'un client ou prospect (souhaite)
  • Elaborer une stratégie commerciale (souhaite)
  • Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise (souhaite)

Qualites professionnelles

  • Etre force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Faire preuve de leadership - Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

7 Compétences requises

  • Données d'activité de la structure, du service Souhaitée
  • Analyser, exploiter, structurer des données Souhaitée
  • Déterminer le potentiel d'un client ou prospect Souhaitée
  • Elaborer une stratégie commerciale Souhaitée
  • Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise Souhaitée

8 Qualités professionnelles

  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

9 Langues & Permis

Permis : B - Véhicule léger

10 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 35H/semaine Travail en journée
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

A definir
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDD
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 45.32Z
Secteur d'activite Commerce de détail d'équipements automobiles

5 Metier (ROME)

M1707 — Responsable Commercial / Commerciale

Appellation : Responsable Commercial / Commerciale

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • A definir
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Téléphone mobile

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps plein
  • Employé qualifié
  • Taille de l'etablissement : 20 à 49 salariés

A propos de l'employeur

Commerce de détail d'équipements automobiles

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