Contrat
CDI
Territoire
La Réunion
Ville
Sainte-Marie
Remuneration
A négocier selon le profil
Experience
2 An(s)
Candidature
Externe
1 Le Poste
Sous la responsabilité hiérarchique du directeur des ventes/Animateur de réseau, vous aurez pour misions de :
- Garantir la satisfaction client
- Sublimer l'offre produit par le travail de merchandising
- Gérer le point de vente dans sa globalité
- Appliquer les procédures internes
- Rendre compte à son supérieur hiérarchique
- Se former sur les nouveautés
- Travailler en collaboration avec les collaborateurs
- Assurer l'image de marque de l'enseigne et de la marque Apple
- Manager la force de vente
- Organiser les tâches quotidiennes/hebdomadaires de l'équipe
- Assurer la tenue des plannings hebdomadaires (affichage, signature)
- Être le relai opérationnel entre la direction et la boutique (Reporter au N+1)
- Garantir les entretiens individuels mensuels avec chaque collaborateur
- Garantir la sécurité des biens et des personnes au sein de la boutique
2 Le Profil Recherche
Experience
2 An(s)
Formation
- Commerce - Bac+2 ou équivalents
Permis
- B - Véhicule léger (souhaite)
Competences
- Présenter et valoriser un produit ou un service (exige)
- Assurer le suivi des stocks en temps réel (exige)
- Organiser le traitement des commandes (exige)
Qualites professionnelles
- Etre force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve de leadership - Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
7 Compétences requises
- Présenter et valoriser un produit ou un service Exigée
- Assurer le suivi des stocks en temps réel Exigée
- Organiser le traitement des commandes Exigée
8 Qualités professionnelles
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
9 Langues & Permis
Permis :
B - Véhicule léger
10 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
39H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
A négocier selon le profil
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
47.78C
Secteur d'activite
Autres commerces de détail spécialisés divers
5 Metier (ROME)
D1302 — Responsable de boutique
Appellation : Responsable de boutique
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- A négocier selon le profil
Conditions et avantages
- 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
- Temps plein
- Agent de maîtrise
- En contact avec du public
- Taille de l'etablissement : 3 à 5 salariés
A propos de l'employeur
Autres commerces de détail spécialisés divers
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