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CDI France Travail ROME D1302

Responsable de magasin en Prêt à porter (H/F) | SAINT-PAUL | 215GLVF

Employeur

SAINT-PAUL, La Réunion
Selon compétences
3 An(s)
20 vues
Contrat CDI
Territoire La Réunion
Ville SAINT-PAUL
Remuneration Selon compétences
Experience 3 An(s)
Candidature Externe

1 Le Poste

Ambassadeur(trice) de notre enseigne, vous incarnez et transmettez les valeurs de notre enseigne de textile auprès de vos clients et de vos équipes. Vous construisez et animez opérationnellement le développement du CA et des KPIs business : 1- Prestation, Vente et Service Client - Développer une expérience client unique et personnalisée par votre exemplarité auprès des équipes. - Appliquer et faire appliquer la méthode de vente (accueil client, présentation de l'ADN de l'enseigne, recherche et identification des besoins, présentation des offres en cours, accompagnement lors des essayages cabines..) - Veiller et participer au recrutement, au développement et à la fidélisation des clients. - Connaître et comprendre nos clients pour répondre à leurs besoins et leurs attentes. - Suivre les KPIs clients : encartage - Être la garante de la qualité des services proposés sur le floor, gestion de la relation client et prise en charge des litiges et plaintes avec rapidité et efficacité. 2- Pilotage business Mise en œuvre de la politique commerciale de L'Effet Péi et veiller à l'atteinte des objectifs fixés : - Analyser et partager les KPIs business avec les équipes (objectifs journaliers, panier moyen, IV..) - Gérer les reportings hebdomadaires - Mettre en place des plans d'actions en lien avec le Réseau, visant à développer le business et la performance alignés à la vision et la stratégie de la marque - Suivi des challenges journaliers avec les équipes de vente (mise en place de challenges journaliers avec une target à atteindre pour chaque collaborateur..) - Animation de briefs journaliers pour sensibiliser les équipes aux KPIs, nouveautés, stock (suivi de rupture de produits, réassort réseau, transfert inter magasins, stock négatif..) - Expérience en management d'équipe OBLIGATOIRE Type d'emploi : Temps plein La boutique est ouverte du Lundi au dimanche Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Expérience: Responsable de magasin h/f ou similaire: 3 ans (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

2 Le Profil Recherche

Experience

3 An(s)

Competences

  • Présenter et valoriser un produit ou un service (souhaite)
  • Assurer le suivi des stocks en temps réel (souhaite)
  • Organiser le traitement des commandes (souhaite)

7 Compétences requises

  • Présenter et valoriser un produit ou un service Souhaitée
  • Assurer le suivi des stocks en temps réel Souhaitée
  • Organiser le traitement des commandes Souhaitée

8 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 35H/semaine Travail en journée
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

Selon compétences
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDI
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 47.71Z
Secteur d'activite Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé

5 Metier (ROME)

D1302 — Responsable de boutique

Appellation : Responsable de magasin de détail

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • Selon compétences

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps plein
  • Agent de maîtrise
  • Taille de l'etablissement : 3 à 5 salariés

A propos de l'employeur

Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé

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