Contrat
CDI
Territoire
La Réunion
Ville
Saint-Denis
Remuneration
Salaire selon expérience et profil
Experience
3 An(s)
Candidature
Externe
1 Le Poste
Qui sommes nous ?
Enseigne spécialisée dans la mode masculine accessible et tendance, présente à La Réunion depuis plusieurs années. Rejoindre notre équipe, c'est embrasser des valeurs fortes : authenticité, sens du service et passion pour la mode.
Riches et variées, vos missions sont les suivantes :
- Piloter la performance commerciale : suivi des indicateurs (CA, TT, IV, PM), analyse des résultats et mise en place d'actions correctives
- Manager et développer votre équipe : recrutement, intégration, formation, plannings et montée en compétences de vos collaborateurs
- Garantir l'excellence en surface de vente : merchandising, gestion des stocks, réassorts et respect des préconisations visuelles
- Assurer la satisfaction client : incarner et transmettre la culture de la satisfaction client à chaque interaction
- Veiller à la bonne gestion administrative : ouverture/fermeture, gestion de caisse, reporting à la direction régionale
Et vous, qui êtes vous ?
Reconnu(e) pour votre leadership, vous justifiez d'une expérience réussie dans le management d'équipe, idéalement dans le textile. Organisé(e), vous arrivez à gérer vos priorités et disposez d'une véritable culture du résultat. Vous vous épanouissez dans l'accompagnement des équipes.
N'hésitez plus et postulez !
recrutement@locate.fr
2 Le Profil Recherche
Experience
3 An(s)
Competences
- Assurer le suivi des stocks en temps réel (exige)
- Organiser le traitement des commandes (exige)
- Présenter et valoriser un produit ou un service (exige)
Qualites professionnelles
- Etre force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve de leadership - Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
7 Compétences requises
- Assurer le suivi des stocks en temps réel Exigée
- Organiser le traitement des commandes Exigée
- Présenter et valoriser un produit ou un service Exigée
8 Qualités professionnelles
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
9 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
39H/semaine
Travail en journée...
Déplacements
Jamais Zone départementale
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Salaire selon expérience et profil
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
46.49Z
Secteur d'activite
Commerce de gros (commerce interentreprises) d'autres biens domestiques
5 Metier (ROME)
D1302 — Responsable de boutique
Appellation : Responsable de boutique de prêt-à-porter
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Salaire selon expérience et profil
- Primes
Conditions et avantages
- 39H/semaine Travail en journée...
- Temps plein
- Jamais Zone départementale
- Employé qualifié
- 39H/semaine Travail en journée
- Travail les week-ends et jours fériés
- Taille de l'etablissement : 20 à 49 salariés
A propos de l'employeur
Commerce de gros (commerce interentreprises) d'autres biens domestiques
Postuler a cette offre
Cette offre est publiee par France Travail. Vous serez redirige vers leur plateforme pour postuler.
Postuler sur France Travail