Contrat
CDD - 6 Mois
Territoire
Guyane
Ville
REMIRE MONTJOLY
Remuneration
Annuel de 32000.00 € à 40000.00 € sur 12 mois - Rémunération selon profil.
Experience
3 An(s) - Sur un poste similaire. - Sur un poste similaire.
Candidature
Externe
1 Le Poste
Dans le cadre de l'évènement Place de l'Emploi du jeudi 04 juin 2026, nous recrutons un profil de Responsable développement/Business Developer (H/F).
Définit et met en oeuvre la stratégie commerciale de l'entreprise selon des objectifs de rentabilité économique.
Vos missions seront :
Diriger un service et coordonner une équipe.
Organiser et développer l'activité commerciale en région et à l'international du cabinet.
Mettre en oeuvre et piloter une stratégie de développement commerciale de l'offre de services du cabinet.
Effectuer des reportings de vos actions
Mettre en place des partenariat avec les entreprises locales.
Postulez nous vous attendons !
2 Le Profil Recherche
Experience
3 An(s) - Sur un poste similaire. - Sur un poste similaire.
Formation
- Développement sens commercial - Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Permis
- B - Véhicule léger (exige)
Competences
- Données d'activité de la structure, du service (souhaite)
- Déterminer le potentiel d'un client ou prospect (exige)
- Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise (exige)
- Développer et fidéliser la relation client (exige)
- Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle (exige)
- Elaborer une stratégie commerciale (exige)
- Concevoir des supports de suivi et de gestion (exige)
- Elaborer, suivre et piloter un budget (exige)
- Animer, coordonner une équipe (souhaite)
- Analyser, exploiter, structurer des données (souhaite)
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier (souhaite)
- Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés (souhaite)
- Développer un portefeuille clients et prospects (souhaite)
- Analyser les tendances du marché pour anticiper les besoins (souhaite)
- Organiser l'activité commerciale export d'une entreprise (souhaite)
- Piloter une activité (souhaite)
- Concevoir et gérer un projet (souhaite)
- Etablir les modalités de règlement d'un litige ou transmettre aux services juridiques, contentieux (souhaite)
- Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques (souhaite)
7 Compétences requises
- Données d'activité de la structure, du service Souhaitée
- Déterminer le potentiel d'un client ou prospect Exigée
- Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise Exigée
- Développer et fidéliser la relation client Exigée
- Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle Exigée
- Elaborer une stratégie commerciale Exigée
- Concevoir des supports de suivi et de gestion Exigée
- Elaborer, suivre et piloter un budget Exigée
- Animer, coordonner une équipe Souhaitée
- Analyser, exploiter, structurer des données Souhaitée
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier Souhaitée
- Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés Souhaitée
- Développer un portefeuille clients et prospects Souhaitée
- Analyser les tendances du marché pour anticiper les besoins Souhaitée
- Organiser l'activité commerciale export d'une entreprise Souhaitée
- Piloter une activité Souhaitée
- Concevoir et gérer un projet Souhaitée
- Etablir les modalités de règlement d'un litige ou transmettre aux services juridiques, contentieux Souhaitée
- Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques Souhaitée
8 Langues & Permis
Permis :
B - Véhicule léger
9 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Déplacements
Ponctuels Zone régionale
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Annuel de 32000.00 € à 40000.00 € sur 12 mois - Rémunération selon profil.
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDD
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
70.22Z
Secteur d'activite
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
5 Metier (ROME)
M1707 — Responsable Commercial / Commerciale
Appellation : Responsable développement / Business Developer
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Rémunération selon profil.
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Ponctuels Zone régionale
- Employé qualifié
- Offre difficile a pourvoir
- Taille de l'etablissement : 1 ou 2 salariés
A propos de l'employeur
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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