Responsable Informatique SI et Développement Web | Dembeni | 213JHLR

L'informaticien agira sous l'autorité du directeur et selon les orientations du président et des instances de gouvernance de l'agence (Assemblée Générale, Conseil d'Administration, Bureau). il/elle appuiera le directeur et l'ensemble des collaborateurs(-trices) à la demande, en particulier sur les missions et activités suivantes : - Gestion du parc informatique o Installation, configuration et mise à jour des postes de travail, périphériques, logiciels (dont SIG) o Suivi et maintenance du matériel informatique (diagnostic, dépannage, remplacement). o Administration du réseau local et gestion des serveurs de fichiers, d'impression, etc. o Conseil et gestion système information : architecture réseaux, et achat (relation fournisseur) o Mise en place et maintenance des sites internet et intranet de l'agence en relation avec les collaborateurs de l'agence - Assistance et support technique o Support technique de niveau 1 et 2 aux utilisateurs (logiciels, matériel, réseau). o Formation interne aux utilisateurs sur les outils bureautiques et applicatifs internes. - Gestion des systèmes et réseaux o Surveillance et optimisation des performances du réseau et des serveurs et/ou cloud o Gestion des droits d'accès, des sauvegardes, de la sécurité informatique (antivirus, pare-feu, etc.). o Participation à la mise en œuvre de solutions cloud ou virtualisées si besoin. o Mise en œuvre et suivi de la politique de cybersécurité de l'agence (charte informatique, gestion des accès et des habilitations, sensibilisation des utilisateurs aux risques numériques). o Veille sur les vulnérabilités et menaces, application des correctifs de sécurité et suivi des recommandations (ANSSI, CERT-FR). o Participation à la gestion des incidents de sécurité et à la mise en place d'un plan de sauvegarde et de continuité d'activité. - Développement et amélioration des outils numériques o Conception, développement et maintenance du site internet et de l'intranet de l'agence, ainsi que d'applications web métier (observatoires, cartographie interactive, etc.), en lien avec la responsable communication. o Participation au développement ou à la personnalisation de logiciels/applications internes (front-end et back-end). o Intégration et administration d'outils de gestion de contenu (CMS) et de solutions cartographiques web (WebSIG). o Suivi de l'évolution des outils numériques et proposition d'améliorations, en intégrant les bonnes pratiques de sécurité dès la conception (security by design). - Veille technologique o Suivi des évolutions technologiques et anticipation des besoins futurs de l'organisation. o Intégration de l'IA dans les activités de l'agence Profil souhaité : Formation Bac +2 à Bac +5 en informatique, réseaux, systèmes ou développement web. Une spécialisation ou un fort attrait pour la cybersécurité et/ou le développement web sera particulièrement apprécié. Première expérience souhaitée. Qualités requises : Qualités humaines et relationnelles Sens de l'intérêt général et de l'action publique. Aisance dans la relation avec les élus-e-s et les partenaires institutionnels. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement évolutif. Autonomie, rigueur et esprit d'initiative. Compétences en communication et gestion de projet Excellente expression écrite et orale. Capacité à animer, coordonner et piloter des projets pluridisciplinaires. Esprit de synthèse et capacité à convaincre. Compétences techniques et organisationnelles Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). Maîtrise des systèmes d'exploitation Windows, Linux, etc. Maîtrise des langages et technologies du développement web (HTML, CSS, JavaScript, PHP, Python) et connaissance des langages de script (Bash, PowerShell). Compétences réseaux (IP, DHCP, DNS, VPN, etc.). Connaissance des frameworks web, des API et des bases de données (SQL

Experience

Débutant accepté

Competences

• Gestion de projet informatique (souhaite)
• Concevoir et mettre en oeuvre une stratégie digitale (souhaite)
• Développer une application en lien avec une base de données (souhaite)
• Promouvoir la collaboration entre les développeurs et les opérateurs pour une meilleure intégration (souhaite)
• Superviser, coordonner les réalisations ou développements informatiques (collaborateurs, sous-traitants) (souhaite)

Qualites professionnelles

• Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Etre force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

M1805 — Développeur / Développeuse informatique

Appellation : Informaticien / Informaticienne de développement

Remuneration et complements

• Selon profil
• Complémentaire santé
• Titres restaurant / Prime de panier

Conditions et avantages

• 35H/semaine Travail en journée
• Temps plein
• Ponctuels Zone départementale
• Technicien
• Taille de l'etablissement : 10 à 19 salariés

A propos de l'employeur

Activités des organisations politiques