Contrat
CDD - 6 Mois
Territoire
Mayotte
Ville
Tsingoni
Remuneration
Mensuel de 1800.0 € sur 12 mois
Experience
12 Mois
Candidature
Externe
1 Le Poste
Vous pilotez le pôle Animation Jeunesse et participez à son développement.
Vous concevez et animez des activités sportives, éducatives et de loisirs à destination des jeunes.
Vous organisez les animations, les sorties et les événements de la structure. Vous veillez à leur bon déroulement et au respect des règles de sécurité.
Vous accompagnez et coordonnez l'équipe d'animation. Vous participez à la préparation des projets et au suivi des activités.
Vous assurez le lien avec les partenaires, les associations et les établissements scolaires. Vous contribuez au développement des projets du pôle.
Vous participez à la communication des actions menées et valorisez les activités de la structure.
Vous réalisez le suivi administratif des activités et contribuez à l'élaboration des bilans et des dossiers de projets.
Vous êtes force de proposition, faites preuve d'autonomie et participez activement à la vie de la structure et à l'organisation des manifestations.
2 Le Profil Recherche
Experience
12 Mois
Formation
- Bac+2 ou équivalents - - BPJEPS (APT, AF ou équivalent)
Permis
- B - Véhicule léger (souhaite)
Competences
- Communication avec les enfants et les adolescents (souhaite)
- Connaissance des jeux éducatifs (souhaite)
- Procédures d'urgence et de premiers secours (souhaite)
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs (souhaite)
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures (souhaite)
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants (souhaite)
- Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage (souhaite)
- Assurer la confidentialité des informations familiales (souhaite)
- Assurer la sécurité des participants durant les activités (souhaite)
- Communiquer efficacement avec les familles (souhaite)
- Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public (souhaite)
- Coordonner les activités pédagogiques adaptées à l'âge des enfants, des jeunes (souhaite)
- Encourager la participation active des personnes (souhaite)
- Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action (souhaite)
- Favoriser l'intégration sociale des jeunes (souhaite)
- Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels (souhaite)
- Participer à la mise en place de projets éducatifs (souhaite)
- Promouvoir le respect mutuel entre les jeunes (souhaite)
- Proposer des activités communautaires pour renforcer la cohésion (souhaite)
- Proposer des conseils en matière de bien-être et d'hygiène de vie (souhaite)
- Suivre le budget de fonctionnement du périmètre confié (souhaite)
- Utiliser les outils numériques (souhaite)
Qualites professionnelles
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de sens des responsabilités - Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
7 Compétences requises
- Communication avec les enfants et les adolescents Souhaitée
- Connaissance des jeux éducatifs Souhaitée
- Procédures d'urgence et de premiers secours Souhaitée
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs Souhaitée
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures Souhaitée
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants Souhaitée
- Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage Souhaitée
- Assurer la confidentialité des informations familiales Souhaitée
- Assurer la sécurité des participants durant les activités Souhaitée
- Communiquer efficacement avec les familles Souhaitée
- Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public Souhaitée
- Coordonner les activités pédagogiques adaptées à l'âge des enfants, des jeunes Souhaitée
- Encourager la participation active des personnes Souhaitée
- Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action Souhaitée
- Favoriser l'intégration sociale des jeunes Souhaitée
- Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels Souhaitée
- Participer à la mise en place de projets éducatifs Souhaitée
- Promouvoir le respect mutuel entre les jeunes Souhaitée
- Proposer des activités communautaires pour renforcer la cohésion Souhaitée
- Proposer des conseils en matière de bien-être et d'hygiène de vie Souhaitée
- Suivre le budget de fonctionnement du périmètre confié Souhaitée
- Utiliser les outils numériques Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
9 Langues & Permis
Permis :
B - Véhicule léger
10 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée...
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Mensuel de 1800.0 € sur 12 mois
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDD
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
94.99Z
Secteur d'activite
Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
5 Metier (ROME)
G1203 — Animateur / Animatrice jeunesse
Appellation : Animateur / Animatrice jeunesse
6 Les Avantages
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein
- Employé qualifié
- 35H/semaine Travail en journée
- Travail durant les vacances scolaires
- Travail les week-ends et jours fériés
- Taille de l'etablissement : 3 à 5 salariés
A propos de l'employeur
Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
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