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CDI France Travail ROME M1803

Responsable systèmes d'information (H/F) | Cayenne | 210NLYK

ADAPEI GUYANE

Cayenne, Guyane
Mensuel de 4700.0 €
6 An(s)
30 vues
Contrat CDI
Territoire Guyane
Ville Cayenne
Remuneration Mensuel de 4700.0 €
Experience 6 An(s)
Candidature Externe

1 Le Poste

L'ADAPEI Guyane recherche pour son pôle de gestion GRAAP : Un(e) responsable systèmes d'information. Le GRAAP Guyane, ou Groupement de Ressources et d'Aides aux Associations Partenaires de Guyane, est une structure créée pour faciliter le fonctionnement des associations qui œuvrent dans le domaine du handicap, de l'inclusion et de l'accompagnement médico-social en Guyane. Le Responsable Systèmes d'Information pilote l'ensemble du système informatique de la structure et garantit la sécurité des données, notamment les données de santé. Avec son équipe SI, il accompagne les professionnels de l'association (-220 salariés, en croissance) dans la montée en compétence numérique et soutient les projets stratégiques (DUI, cybersécurité, modernisation du parc, continuité de service). Missions principales : - Gestion et animation de l'équipe SI : organisation du travail, répartition des missions, montée en compétences, suivi des performances et accompagnement au quotidien; - Gestion du parc informatique (déploiement et maintenance) : postes, serveurs, équipements réseaux, téléphonie, imprimantes, Wi Fi; - Gestion des réseaux : supervision, configuration, maintenance et évolution des infrastructures LAN/WAN, Wi Fi, interconnexions et téléphonie IP; - Sécurité et RGPD : protection des données, gestion des habilitations, mise en conformité NIS2, sauvegardes, PRA/PCA; - Support utilisateurs : assistance quotidienne, pédagogie, accompagnement des équipes peu technophiles; - Pilotage des projets SI : O365, DUI Ségur 2, outils métiers, portail usagers/familles; - Relation fournisseurs : suivi des contrats, achats, maintenance, renouvellement du matériel et des licences, travaux SI; - Veille technologique : cybersécurité, ESMS numérique, innovations utiles au secteur; - Documentation et procédures : guides utilisateurs, protocoles de sécurité, fiches pratiques... Compétences et profil recherché : - Administration réseau : Windows Server, Active Directory, VLAN, VPN, IPsec, pare-feu - Cybersécurité : antivirus, sauvegardes, PRA, gestion des incidents, gestion de crise - Logiciels métiers ESMS : DUI, logiciels de paie, RH, facturation, télétransmission - Gestion de projet : planification, coordination, reporting - Pédagogie et communication : vulgarisation, accompagnement du changement - Connaissance du cadre réglementaire médico-social appréciée (HAS, RGPD, ESMS numérique, NIS2) - Expérience en structure médico-sociale ou sanitaire (fort atout) - Connaissance du territoire Guyanais (appréciée) Conditions d'exercice : - Poste transversal en lien direct avec la Direction Générale et les directions de pôle - Équipe SI composée de 2 à 3 personnes, appuyée par des prestataires - Infrastructures réparties sur 9 sites (dont 2 en cloud), pour environ 220 utilisateurs - Forte autonomie dans l'organisation du travail - Participation aux projets stratégiques de modernisation - Rémunération selon CCN, avec reprise d'ancienneté et prime de responsabilité - Possibilité de formation continue (cybersécurité, RGPD, ESMS numérique)

2 Le Profil Recherche

Experience

6 An(s)

Formation

  • Système information - Bac+5 et plus ou équivalents
  • Système information - Bac+2 ou équivalents

Permis

  • B - Véhicule léger (souhaite)

Competences

  • Définir la stratégie des systèmes d'informations (souhaite)

Qualites professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve de sens des responsabilités - Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

7 Compétences requises

  • Définir la stratégie des systèmes d'informations Souhaitée

8 Qualités professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

9 Langues & Permis

Permis : B - Véhicule léger

10 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 35H/semaine Travail en journée
Déplacements Ponctuels Zone départementale
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

Mensuel de 4700.0 €
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDI
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 88.10B
Secteur d'activite Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées

5 Metier (ROME)

M1803 — Directeur / Directrice des systèmes d'information -DSI-

Appellation : Responsable des systèmes d'information

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • CSE
  • Complémentaire santé

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps plein
  • Ponctuels Zone départementale
  • Cadre
  • Taille de l'etablissement : 20 à 49 salariés

A propos de l'employeur

Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées

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