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CDI France Travail ROME G1609

Second / Seconde de cuisine (H/F)

FLORALYS

L ETANG SALE, La Réunion
Horaire de 14.0 € sur 12 mois - négociable selon expérience/diplôme
6 Mois - au même poste - au même poste
2 vues
Contrat CDI
Territoire La Réunion
Ville L ETANG SALE
Remuneration Horaire de 14.0 € sur 12 mois - négociable selon expérience/diplôme
Experience 6 Mois - au même poste - au même poste
Candidature Externe

1 Le Poste

Rejoignez notre équipe au sein de notre établissement reconnu pour la qualité de sa restauration, et participez activement à une cuisine alliant saveurs créoles et inspirations métropolitaines, dans un cadre privilégié. - Votre rôle Véritable bras droit du chef de cuisine, vous contribuez au bon fonctionnement de la brigade et à la qualité constante des services. - Vos missions Élaborer et préparer les plats de cuisine créole et métropolitaine Encadrer et animer l'équipe cuisine en l'absence du chef Assurer la mise en place et le bon déroulement des services Gérer les stocks, les approvisionnements et les commandes Veiller au strict respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Participer à l'analyse des coûts (ratios, fiches techniques, optimisation des matières premières) en lien avec le chef de cuisine - Profil recherché Formation : **CAP ou BEP en restauration** Expérience : **3 ans minimum** sur un poste similaire Qualités personnelles : organisé(e), créatif(ve), force de proposition, doté(e) d'un bon leadership et d'un esprit d'équipe - Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement de travail agréable Une cuisine valorisant les produits et les saveurs locales Un poste à responsabilités, avec une vraie place dans la dynamique de la cuisine

2 Le Profil Recherche

Experience

6 Mois - au même poste - au même poste

Formation

  • Restauration - CAP, BEP et équivalents

Competences

  • Dresser des plats pour le service (souhaite)

Qualites professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

7 Compétences requises

  • Dresser des plats pour le service Souhaitée

8 Qualités professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

9 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

Horaire de 14.0 € sur 12 mois - négociable selon expérience/diplôme
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDI
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 55.10Z
Secteur d'activite Hôtels et hébergement similaire

5 Metier (ROME)

G1609 — Cuisinier / Cuisinière

Appellation : Second / Seconde de cuisine

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • négociable selon expérience/diplôme

Conditions et avantages

  • 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Temps plein
  • Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
  • Taille de l'etablissement : 20 à 49 salariés

A propos de l'employeur

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