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CDI France Travail ROME G1803

Serveur / Serveuse (H/F) | Saint-Pierre | 211JSHD

LE MAZENIENE

Saint-Pierre, La Réunion
Mensuel de 1900.0 € à 2000.0 € sur 12 mois
Débutant accepté
19 vues
Contrat CDI
Territoire La Réunion
Ville Saint-Pierre
Remuneration Mensuel de 1900.0 € à 2000.0 € sur 12 mois
Experience Débutant accepté
Candidature Externe

1 Le Poste

Le restaurant Le Mazéniène, situé au cœur de Saint-Pierre, propose une cuisine 100% fait maison, mettant à l'honneur les produits locaux, frais et de saison. Nous recherchons aujourd'hui un(e) serveur/ serveuse passionné(e), dynamique et organisé(e), pour assurer le service du restaurant. Vos missions principales : - Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité - Être opérationnel(le) sur le terrain, en participant activement au service - Gérer les prises de commandes et veiller à la satisfaction client à chaque étape du repas - Participer à l'amélioration continue du service et à la fidélisation de la clientèle Profil recherché : - Excellent sens du service et du relationnel - Bonne connaissance des produits frais, du terroir réunionnais et de gastronomie réunionnaise - Autonomie, rigueur, dynamisme, adaptabilité et esprit d'initiative Ce que nous offrons : - Un environnement de travail chaleureux et à taille humaine - Une cuisine authentique et engagée - Une équipe passionnée et investie - Des horaires de travail avantageux (du lundi au vendredi - fermé le week-end)

2 Le Profil Recherche

Experience

Débutant accepté

Permis

  • B mention 79.06 (= EB) (exige)

Competences

  • Accueillir le client et l'installer (exige)
  • Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts (exige)
  • Effectuer le service des plats à table (exige)
  • Prendre une commande client (exige)
  • Réaliser la mise en place de la salle et de l'office (exige)

Qualites professionnelles

  • Avoir le sens du service - Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

7 Compétences requises

  • Accueillir le client et l'installer Exigée
  • Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts Exigée
  • Effectuer le service des plats à table Exigée
  • Prendre une commande client Exigée
  • Réaliser la mise en place de la salle et de l'office Exigée

8 Qualités professionnelles

  • Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

9 Langues & Permis

Permis : B mention 79.06 (= EB)

10 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 35H/semaine Travail en journée
Déplacements Jamais Zone départementale
Expérience obligatoire Débutant accepté

3 Remuneration

Mensuel de 1900.0 € à 2000.0 € sur 12 mois
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDI
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 56.10A
Secteur d'activite Restauration traditionnelle

5 Metier (ROME)

G1803 — Serveur / Serveuse en restauration

Appellation : Garçon / Serveuse de restaurant

6 Les Avantages

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps plein
  • Jamais Zone départementale
  • Employé qualifié
  • Taille de l'etablissement : 3 à 5 salariés

A propos de l'employeur

Restauration traditionnelle

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