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CDI France Travail ROME F1623

Techniciens courants faibles et | Saint-Barthélemy | 209PPZR

Employeur

Saint-Barthélemy, Saint-Barthelemy
Annuel de 36000.0 € à 42000.0 € sur 12 mois
3 An(s)
33 vues
Contrat CDI
Territoire Saint-Barthelemy
Ville Saint-Barthélemy
Remuneration Annuel de 36000.0 € à 42000.0 € sur 12 mois
Experience 3 An(s)
Candidature Externe

1 Le Poste

La société Solutech, fondée en 2009, est une entreprise spécialisée dans les télécoms, les courants faibles, la domotique qui intervenient sur des projets architecturaux d'exception (villas et hôtels 5 étoiles) et des sites stratégiques de l'ile de Saint Barthélemy (Antilles Françaises) Si innovation, qualité et service sont au cœur de notre mission pour vous offrir une expérience professionnelle hors du commun, bienveillance, dynamisme et collaboration définissent notre culture d'entreprise et notre équipe passionnée. Votre mission en tant que Chargé de chantiers courants faibles et domotiques : Vous êtes le pivot entre l'équipe terrain et le pôle affaires. Vous organisez, supervisez et réceptionnez les installations sur des chantiers de prestige - villas d'exception et hôtels 5 étoiles - tout en encadrant et faisant progresser une équipe de 1 à 2 techniciens. De la lecture des plans à la validation finale avec le client, vous êtes garant de la qualité, de la conformité et du respect des délais. Vos missions et responsabilités Préparation & organisation : Analyser les plans, schémas et cahiers des charges - définir les besoins en matériel et main-d'œuvre Planifier les interventions en coordination avec les autres corps de métier et pôles Solutech Gestion des travaux : Superviser l'installation des équipements : câblage, baies informatiques, domotique, vidéosurveillance Être le point de convergence terrain : relayer les besoins d'ajustement au coordinateur technique et au pôle affaires Qualité & réception : Assurer la traçabilité des équipements et la mise à jour des outils internes Réaliser les tests de pré-QA (iVilla, Wi-Fi, son, connectivité) et valider la réception avec le pôle affaires Mentorat : Encadrer 1 à 2 techniciens, transmettre les bonnes pratiques et accompagner leur montée en compétences Profil & formation : BTS Systèmes Numériques, BTS Électrotechnique, BUT GEII ou Licence Pro Domotique - ou 4 à 6 ans d'expérience terrain équivalente 3 ans minimum sur un poste similaire avec encadrement Permis B obligatoire Expertise technique : Courants faibles : vidéosurveillance IP, alarmes, contrôle d'accès, câblage réseau Domotique : KNX, Control4, Crestron, Lutron - éclairage, ouvrants, CVC, multiroom Réseaux VDI : fibre optique, cuivre Cat6a/7, certification Fluke (DSX), surveys Wi-Fi Plateforme iVilla : paramétrage, tests et validation Lecture de plans, synoptiques et schémas électriques Savoir-être : Leadership terrain & esprit de mentorat Rigueur, méthode et exigence qualité Autonomie et sens de l'initiative Communication fluide multi-interlocuteurs (terrain, affaires, client) Adaptabilité sur des environnements techniques variés et exigeants Ce que l'entreprise vous propose : Un contrat en CDI à temps plein 169h/mois (répartition 90% chantier / 10% bureau) Environnement de travail exceptionnel, à 5 minutes à pied de la plage et en face du stade Outils fournis (tablette, téléphone, véhicule de service partagé, équipements pointus, etc.) Formations régulières + montée en compétence interne. Rémunération attractive + programme logement au choix : avantage en nature logement ou aide financière. Accord d'intéressement. Prime annuelle sur réalisation et/ou objectifs. Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé pris en charge Votre billet d'avion pris en charge pour vous installer en toute sérénité. Participation financière aux abonnements sportifs. Organisation d'évènements d'équipe réguliers. Prêt(e) pour une expérience unique ? Rejoignez Solutech, LA start up de Saint-Barth, et donnez un nouvel élan à votre carrière à Saint-Barthélemy? Postulez dès maintenant ! Lieu du poste : En présentiel, pas de grand déplacement

2 Le Profil Recherche

Experience

3 An(s)

Formation

  • Bac ou équivalent - Bac pro MELEC
  • Bac+2 ou équivalents - BTS SYSTEMES NUMERIQUES

Permis

  • B - Véhicule léger (exige)

Competences

  • Connecter une boîte de raccordements (souhaite)
  • Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs (souhaite)
  • Câbler un matériel (souhaite)
  • Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité (souhaite)
  • Lire et exploiter un plan, un schéma (souhaite)
  • Raccorder des éléments basse tension (souhaite)
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (souhaite)

Qualites professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Etre ouvert aux changements - Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

7 Compétences requises

  • Connecter une boîte de raccordements Souhaitée
  • Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs Souhaitée
  • Câbler un matériel Souhaitée
  • Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité Souhaitée
  • Lire et exploiter un plan, un schéma Souhaitée
  • Raccorder des éléments basse tension Souhaitée
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité Souhaitée

8 Qualités professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

9 Langues & Permis

Permis : B - Véhicule léger

10 Conditions de travail

Nombre de postes 3
Durée de travail 39H/semaine Travail en journée
Déplacements Quotidiens
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

Annuel de 36000.0 € à 42000.0 € sur 12 mois
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDI
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 61.90Z
Secteur d'activite Autres activités de télécommunication

5 Metier (ROME)

F1623 — Monteur / Monteuse installation réseaux mobiles

Appellation : Technicien(ne) d'installation en télécom courants faibles

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • Primes
  • Intéressement / participation

Conditions et avantages

  • 39H/semaine Travail en journée
  • Temps plein
  • Quotidiens
  • Agent de maîtrise
  • Taille de l'etablissement : 10 à 19 salariés

A propos de l'employeur

Autres activités de télécommunication

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